Artikel 145 van de Nieuwe Gemeentewet bepaalt dat de gemeenteraad de bevorderingsvoorwaarden van het gemeentepersoneel vaststelt. De Nieuwe Gemeentewet is voor het operationeel personeel van de brandweer nog steeds van toepassing.
De bevorderingsvoorwaarden vastgesteld op de gemeenteraad van 26 mei 2003 (jaarnummer 901) bepalen dat om tot sergeant te bevorderen een anciënniteit van drie jaar dienst als korporaal noodzakelijk is. Om tot adjudant te bevorderen dient men een anciënniteit van drie jaar dienst als sergeant te bezitten.
Omwille van de regeling omtrent het verlof voorafgaand aan de pensionering voor operationeel personeel vindt een grote uitstroom van onderofficieren plaats. De regeling van het verlof voorafgaand aan de pensionering is van kracht tot 1 januari 2014.
De grote uitstroom van onderofficieren zorgt voor een onderbezetting van de functies van sergeant en adjudant, die met de huidige bevorderingvoorwaarden niet ingevuld kunnen geraken.
In het huidige korps zijn er potentieel wel voldoende personeelsleden die voldoen aan de andere bevorderingsvoorwaarden buiten de anciënniteitsvereiste.
Tegen 31 december 2015 is de pool van korporaals en sergeanten die drie jaar anciënniteit bezitten terug op peil.
Door de anciënniteitsvereiste tijdelijk op te heffen kan de bezetting van het onderofficierenkader verzekerd worden.
In uitvoering van artikel 2 van de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel, moet dit besluit vooraf onderhandeld worden met de representatieve vakorganisaties.
De gemeenteraad keurt eenparig het volgende besluit goed.
De gemeenteraad beslist, nadat hierover een protocol met de representatieve vakorganisaties is afgesloten, de bevorderingsvoorwaarden van adjudant, sergeant en korporaal aan te passen zoals in bijlage.