Terug

2011_CBS_14576 - Meldpunt discriminatie - Begrotingswijziging 2011-2012 - Goedkeuring

college van burgemeester en schepenen
vr 21/10/2011 - 09:00 Collegezaal, stadhuis
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Patrick Janssens, burgemeester; Robert Voorhamme, schepen; Philip Heylen, schepen; Ludo Van Campenhout, schepen; Luc Bungeneers, schepen; Guy Lauwers, schepen; Monica De Coninck, schepen; Leen Verbist, schepen; Roel Verhaert, stadssecretaris

Afwezig

Marc Van Peel, schepen; Eddy Baelemans, korpschef

Secretaris

Roel Verhaert, stadssecretaris

Voorzitter

Patrick Janssens, burgemeester
2011_CBS_14576 - Meldpunt discriminatie - Begrotingswijziging 2011-2012 - Goedkeuring 2011_CBS_14576 - Meldpunt discriminatie - Begrotingswijziging 2011-2012 - Goedkeuring

Motivering

Aanleiding en context

Het Meldpunt discriminatie van Antwerpen wordt een jaarlijkse subsidie van 72.000,00 euro (equivalent van 1 VTE) toegekend door de Vlaamse overheid voor de werking van 1 januari 2010 tot en met 31 december 2012 (ministerieel besluit betreffende de toekenning van een subsidie aan het erkende Meldpunt discriminatie gevestigd te Antwerpen van 6 mei 2010 en van 8 juni 2011).

Het college keurde in zitting van vrijdag 4 september 2009 (jaarnummer 12569) de begroting goed voor de periode 2010-2012, gebaseerd op de personeelskost van 1 voltijds personeelslid.

De werklast van het Meldpunt discriminatie ligt momenteel te hoog voor 1 VTE.

Aangezien het aantal meldingen jaar na jaar blijft toenemen, is klachtenbehandeling de prioritaire opdracht van het Meldpunt.

Periode Meldingen
mei - december 2008 66
2009 130
2010 221
januari - juni 2011 205

Argumentatie

De aanwerving van een halftijdse medewerker zou de werklast kunnen verlichten. Deze extra halftijdse medewerker zal zowel administratieve als inhoudelijke taken uitvoeren, zodat er meer ruimte vrijkomt voor de andere opdrachten van het Meldpunt discriminatie, nl. netwerking, bekendmaking en preventieve acties ontwikkelen. Ook betekent deze extra medewerker een ondersteuning bij de klachtenbehandeling.

De personeelskost van deze medewerker kan grotendeels mee gedragen worden door de Vlaamse subsidies (zie aangepaste begroting). Deze aanwerving is in de oorspronkelijke subsidiebegroting echter niet mee opgenomen.

Om het resterende bedrag van de jaarlijkse Vlaamse subsidie aan te wenden voor de aanwerving van een halftijdse medewerker, is een officiële aanpassing van de driejaarlijkse begroting nodig. Gelijke Kansen Vlaanderen die de subsidies verstrekt, vraagt dat deze aanpassing via het college verloopt aangezien de oorspronkelijke subsidieaanvraag ook goedgekeurd en aangevraagd is door het college.

Juridische grond

Ministerieel besluit betreffende de toekenning van een subsidie aan het erkende Meldpunt discriminatie, gevestigd te Antwerpen op datum van 8 mei 2011.

Collegebeslissing van 4 september 2009 (jaarnummer 12569), waarbij het college de subsidieaanvraag en bijhorende begroting voor de periode 2010-2012 goedkeurde.

Beleidsdoelstellingen

Kwaliteitsvolle dienstverlening

Besluit

Het college van burgemeester en schepenen beslist:

Artikel 1

Het college beslist om de begrotingswijziging 2011-2012 op de toegekende subsidies goed te keuren.

Artikel 2

Dit besluit heeft in principe voor de stad geen financiƫle gevolgen.