Terug

2011_CBS_14920 - Werk en Economie - Rapportage toelagen lokale diensteneconomie, werkervaring, sociale en beschutte werkplaatsen, leren en werken. Derde kwartaal - Kennisneming

college van burgemeester en schepenen
vr 28/10/2011 - 09:00 Collegezaal, stadhuis
Kennis genomen

Samenstelling

Aanwezig

Patrick Janssens, burgemeester; Robert Voorhamme, schepen; Philip Heylen, schepen; Ludo Van Campenhout, schepen; Luc Bungeneers, schepen; Guy Lauwers, schepen; Leen Verbist, schepen; Roel Verhaert, stadssecretaris

Afwezig

Marc Van Peel, schepen; Monica De Coninck, schepen; Eddy Baelemans, korpschef

Secretaris

Roel Verhaert, stadssecretaris

Voorzitter

Patrick Janssens, burgemeester
2011_CBS_14920 - Werk en Economie - Rapportage toelagen lokale diensteneconomie, werkervaring, sociale en beschutte werkplaatsen, leren en werken. Derde kwartaal - Kennisneming 2011_CBS_14920 - Werk en Economie - Rapportage toelagen lokale diensteneconomie, werkervaring, sociale en beschutte werkplaatsen, leren en werken. Derde kwartaal - Kennisneming

Motivering

Aanleiding en context

Op 8 mei 2009 keurde het college de herijkte doelstellingen goed (jaarnummer 6087). Op 21 september 2009 keurde de gemeenteraad het reglement goed voor het verkrijgen van een toelage voor de lokale diensteneconomie en een toelage voor de sociale en beschutte werkplaatsen (jaarnummer 1252). Op 21 september 2009 keurde de gemeenteraad het reglement goed voor het verkrijgen van een toelage voor een werkervaringsplaats (jaarnummer 1253). Op 21 september 2009 keurde de gemeenteraad het reglement goed voor het verkrijgen van een toelage voor een arbeidsmarktgerichte ondersteuning van leerlingen in het stelsel 'leren en werken' in Antwerpen (jaarnummer 1251).

De opmaak van de reglementen werd uitgewerkt zoals vastgelegd in de strategische meerjarenplanning 2007-2012.

Argumentatie

Het directiecomité van de vzw Werk en Economie behandelt de aanvragen voor de toelagen en rapporteert hierover driemaandelijks aan het college.

Toelage voor activering en doorstroom binnen de lokale diensteneconomie naar het normaal economisch circuit.

Activering:
Er werden 3 dossiers ingediend door CAW, Atel en Natuurpunt. Het directiecomité van de vzw Werk en Economie keurde de aanvragen goed voor 8,5 voltijds equivalente doelgroepmedewerkers. Dit alles is goed voor een maximaal uit te keren toelage van 109.734,00 EUR

Doorstroom:
Er werden geen dossiers ingediend.

Toelage voor activering en doorstroom binnen werkervaring naar het normaal economisch circuit.

Activering:
Er werden 4 dossiers ingediend door Atel, Educar en Buurtservice. Het directiecomité van de vzw Werk en Economie keurde de aanvragen goed voor 34,2 voltijds equivalente doelgroepmedewerkers. Dit alles is goed voor een maximaal uit te keren toelage van 34.200,00 EUR.

Doorstroom:
Er werden 2 dossiers ingediend door Buurtservice. Het directiecomité van de vzw Werk en Economie keurde de aanvragen goed voor 30 voltijds equivalente doelgroepmedewerkers. Dit alles is goed voor een maximaal uit te keren toelage van 6.000,00 EUR

Toelage voor activering en doorstroom binnen de sociale- en beschutte werkplaatsen naar het normaal economisch circuit.

Activering:
Er werden 5 dossiers ingediend door de Kringwinkel Antwerpen, Natuurpunt, Berchop Esdeurn en Buurtbeheerbedrijf Zuidrand. Het directiecomité van de vzw Werk en Economie keurde de aanvragen goed voor 75 voltijds equivalente doelgroepmedewerkers. Dit alles is goed voor een maximaal uit te keren toelage van 161.250,00 EUR.

Doorstroom:
Er werden geen dossiers ingediend. 

Toelage voor de arbeidsmarktgerichte ondersteuning van leerlingen in het stelsel Leren en Werken in Antwerpen.
Er werden 2 dossiers ingediend voor brugtrajecten door WELA. Het directiecomité van de vzw Werk en Economie keurde de aanvragen goed voor 69 leerlingen. Dit alles is goed voor een maximaal uit te keren toelage van 176.640,00 EUR.

Beleidsdoelstellingen

De stad optimaliseert de afstemming van de huidige en toekomstige vraag naar arbeidskrachten op de talenten van haar burgers.
De stad en het OCMW zorgen voor de activering van kansengroepen richting arbeidsmarkt.
Tegen 2013 is de activering via WEP+ en artikel 60 jaarlijks met 10% gestegen. Van de geactiveerden stroomt jaarlijks 50% door naar een reguliere job.
De stad optimaliseert de afstemming van de huidige en toekomstige vraag naar arbeidskrachten op de talenten van haar burgers.
De stad en het OCMW zorgen voor de activering van kansengroepen richting arbeidsmarkt.
Tegen 2013 is de activering via sociale economie - andere instrumenten dan WEP+ en artikel 60 - jaarlijks met 10% gestegen. Van de geactiveerden stroomt jaarlijks 15% door naar een reguliere job.

Besluit

Het college van burgemeester en schepenen beslist:

Artikel 1

Het college neemt kennis van de rapportage van de aanvragen voor toelagen voor de lokale diensteneconomie, werkervaring, sociale en beschutte werkplaatsen, leren en werken voor de periode juli, augustus en september 2011.

Artikel 2

Dit besluit heeft in principe voor de stad geen financiƫle gevolgen.