Artikel 57 § 3, 5° van het Gemeentedecreet van 15 juli 2005 stelt dat het college bevoegd is voor het vaststellen van de wijze van gunning en de voorwaarden van overheidsopdrachten als het gaat om een opdracht van dagelijks bestuur.
De stad Antwerpen en OCMW werkten samen een agressiebeleid uit dat kadert in het ruimer welzijnsbeleid. Stad Antwerpen en OCMW willen een veilige en gezonde omgeving voor alle klanten en medewerkers creëren en aanvaarden geen enkele vorm van agressie.
Onze medewerkers komen desondanks de inspanningen vanuit het beleid regelmatig in contact met agressie. Als organisatie willen wij hier op een preventieve humane manier mee omgaan en onze medewerkers de nodige ondersteuning aanbieden. Dit steeds vertrekkend vanuit de interne richtlijnen en procedures binnen de stad Antwerpen en het OCMW.
Het lopende contract van het OCMW loopt af in 2016 waardoor het nu het moment is om een gezamenlijk opleidingsaanbod tot stand te brengen. Op deze manier zal het agressiebeleid vertaald worden tot in de dagelijkse werking van iedere medewerker. Intern is er onvoldoende capaciteit om aan het gewenst aantal opleidingen tegemoet te komen.
Selectiecriteria
In toepassing van artikel 26§2, 4° van de wet van 15 juni 2006 betreffende de overheidsopdrachten, zal deze opdracht gegund worden bij onderhandelingsprocedure met bekendmaking omdat het een dienst betreft als bedoeld in bijlage II, B, van de wet.
In toepassing van artikel 58 van het Koninklijk Besluit van 15 juli 2011 betreffende de overheidsopdrachten, dient de dienstverlener van een opdracht voor diensten overeenkomstig de bepalingen van artikelen 67 en 72, zijn financiële en economische draagkracht en zijn technische bekwaamheid aan te tonen.
In toepassing van artikel 2, 4° van de wet van 15 juni 2006 betreffende de overheidsopdrachten, zal de stad Antwerpen optreden als aankoopcentrale in die zin dat ze overheidsopdrachten of raamovereenkomsten met betrekking tot diensten plaatst die bestemd zijn voor aanbestedende overheden, overheidsbedrijven of aanbestedende entiteiten.
Het college keurt selectieleidraad GAC/2015/3442 voor het afsluiten van een raamovereenkomst met betrekking tot opleidingen rond houding bij verbale en fysieke agressie goed en keurt eveneens goed dat:
De financieel beheerder verleent zijn visum en regelt de financiële aspecten als volgt:
| Omschrijving | Bedrag | Boekingsadres | Bestelbon |
| Raamovereenkomst voor opleidingen rond houding bij verbale en fysieke agressie |
budgetplaats: 5200000000 |
met orderbons | |
| Raamovereenkomst voor opleidingen rond houding bij verbale en fysieke agressie |
budgetplaats:5200000000 |
met orderbons | |
| Raamovereenkomst voor opleidingen rond houding bij verbale en fysieke agressie |
budgetplaats: 5200000000 |
met orderbons |