2016_IP_00103 - Interpellatie van raadslid Peter Mertens: sociale dumping in de bouwsector.

Feiten en Context

 

Met de PVDA stellen we vast dat de toestand in de bouwsector bijzonder zorgwekkend is. Aan de ene kant zien bouwvakkers dag na dag dat in hun sector de jobs met volwaardige contracten steeds meer in de verdrukking komen. Dat zij uit de markt worden geduwd door mensen die hier werken voor een hongerloon. De voorbeelden zijn veelvuldig. Zoals dat van Poolse stellingbouwers die in Antwerpen voor shutdowns in de petrochemie komen werken voor zeggen en schrijven 300 zloty, dat is 75 euro. Niet per dag, maar per maand. Voorbeelden van gedetacheerde werknemers die in hun auto blijven slapen, op de parking van bedrijven. Voorbeelden van schijnzelfstandigen, die het nauwelijks beseffen, maar uiteindelijk met niets in orde zijn, die tewerkgesteld worden onderaan een cascade van onderaannemingen. Voor wie geen afdrachten gebeuren, die onder geen enkel cao meer vallen. Met wat vandaag allemaal wordt toegelaten moet het niet verwonderen dat tienduizenden jobs op de helling worden gezet. 

Uit de cijfers van staatssecretariaat voor de strijd tegen sociale fraude bleek zopas nog dat afgelopen jaar één op de twee bedrijven in fout ging bij gerichte controles op sociale dumping. Dikwijls gaat het over buitenlandse werknemers naar hier worden gedetacheerd om een tijdelijke opdracht uit te voeren. In België zouden er jaarlijks 120.000 gedetacheerde werknemers zijn, vaak Oost-Europeanen. Maar waar loon- en arbeidsvoorwaarden van het land waarin de gedetacheerde werknemers werken zouden moeten gelden, is dit in de feiten dikwijls niet het geval. Op die manier worden bedrijven die met degelijke contracten werken kapot geconcurreerd, want ze kunnen niet op tegen de malafide concurrenten die vaak op allerhande manieren hun loonfactuur drukken. Uit recente cijfers van februari blijkt dat bij de 1.415 gecontroleerde bedrijven vorig jaar 633 inbreuken werden vastgesteld of bij bijna bij de helft. Eén op drie van de gecontroleerde werknemers bleek niet in orde te zijn. Een kwart van de gecontroleerde buitenlandse werknemers kregen niet eens het minimumloon uitbetaald. Bij een kwart van de gecontroleerde werknemers was dat vorig jaar het geval. Verder kloppen buitenlandse werknemers ook te veel uren. 

Maar ondanks die alarmerende cijfers is het dan wel straf dat onze gemeenteraadsleden mee konden vaststellen dat op werven die onder de bevoegdheid valt van Stad Antwerpen er op een zaterdag verder wordt gewerkt als op een gewone werkdag. Dat voor de hand liggende veiligheidsregels niet in orde zijn, zoals niet doorlopende leuningen op grote hoogte. Ook op andere werven stellen de bouwvakkers allerminst vast dat het de regering menens is met een actieplan sociale dumping , want er is een totale afwezigheid van grondige controle. De zorg voor jobs, degelijke en veilige tewerkstelling, lijkt nu blijkbaar ook geen aandachtspunt in publieke opdrachten, onder leiding van de Stad. 

Met de PVDA willen we dan ook de actie van de werknemers van de bouw ondersteunen, die met de steun van hun vakbond opkomen voor hun job. We zullen dan ook het initiatief ondersteunen om een gemeentelijk charter in te voeren dat sociale dumping bijzonder moeilijk maakt in opdrachten voor Stad Antwerpen. Op die manier kan de stad het voorbeeld geven dat de sociale dumping en jobafbraak in de privé niet de vrije baan wordt gegeven, maar er stevig op wordt ingezet om hier komaf mee te maken. 

 

Vragen:

1. Is het Stadsbestuur op de hoogte dat er op werven die onder de bevoegdheid van de Stad Antwerpen vallen verschillende irregulariteiten zijn?
2. Heeft het Stadsbestuur in het verleden al initiatief genomen om sociale dumping tegen te gaan op de werven die onder haar bevoegdheid vallen?