Geachte Burgemeester,
Op 31 mei 2014 verscheen er in de krant De Standaard een artikel over racisme in het Antwerps politiekorps. In dat artikel getuigde 7 agenten anoniem over het racisme in ons politiekorps.
Getuigenissen als: "Aanvankelijk wilde niemand met mij op patrouille. Omdat ze niet met makakken in de auto willen. Als ik naar het toilet ging, voor we vertrokken, werd mijn naam snel uitgevaagd op het opdrachtenbord. Nu is de situatie iets beter, maar ze zijn me nog altijd liever kwijt dan rijk." Of dat er briefje met de woorden "vuile bruine strontkikker" achter een ruitenwisser werd gevonden.
Ik was geschokt!
Tijdens de gemeenteraad van juni 2014 heb ik tijdens een interpellatie het volgende gezegd:
“Het kan toch niet zijn dat de politie, waar mensen juist naartoe moeten gaan om alle vormen van discriminatie waaronder racisme aan te klagen, in eigen rangen zo een verwerpelijk gedrag tolereert. Elke vorm van racisme of discriminatie hoort niet thuis in onze samenleving. Iedereen in onze stad moet zulks kwaad ten stelligste bestrijden!”
Naar aanleiding van die getuigenissen in de media is het Comité P toentertijd een onderzoek begonnen.
Vandaag staat er op de voorpagina van de Gazet Van Antwerpen het volgende: “Onderzoeksrapport bevestigt pesterijen, wantrouwen en discriminatie bij lokale politie. Comité P klaagt racisme aan in Antwerps korps”
Ik was vanochtend echt geschokt toen ik las dat de Dienst Intern Toezicht dat als interne waakhond een deel van de oplossing moet zijn, vooral een deel van het probleem is. “Politiemensen die zich na klachten van collega’s moesten verantwoorden bij Intern Toezicht, werden veeleer als slachtoffer behandeld dan als dader” zo noteren de onderzoekers. Sterker nog: politiemensen die als getuigen werden opgeroepen, signaleren dat de Dienst Intern Toezicht de vragenlijst al op voorhand had ingevuld, ten voordele van de politiemensen tegen wie klacht was ingediend.”
Ik ben heel blij om te lezen dat Korpschef Serge Muyters intussen heeft ingegrepen en Dienst Intern Toezicht heeft gereorganiseerd. Kudos to him!
In het artikel staan er nog andere getuigenissen over hoe agenten van Marokkaanse origine alcohol moesten drinken. Allemaal zaken die niet kunnen!
Het Comité P pleit daarom voor een integraal diversiteitsbeleid, dat zich niet alleen richt op de allochtone bevolking, maar dat zich ook intensief bezighoudt met de diversiteit binnen het eigen korps. Het Comité P is zelfs scherp voor de korpsleding onder de vorige burgemeester.
Daarom de volgende vragen aan u burgmeester.
Wat is u van plan te doen met dit rapport?
Gaat u voor een integraal diversiteitsbeleid, dat zich niet alleen richt op de allochtone bevolking, maar dat zich ook intensief bezighoudt met de diversiteit binnen het eigen korps waar het Comité P voor pleit?
Deze mondelinge vraag wordt samen besproken met de mondelinge vragen van raadsleden Klaps (2016_MV_00066), Vanbesien (2016_MV_00067), Dewinter (2016_MV_00068) en Mertens (2016_MV_00070).
Raadsleden Klaps, Vanbesien, Dewinter, Janssen en Mertens stellen hun mondelinge vragen.
De burgemeester geeft antwoord op de vragen.
Raadsleden Klaps, Vanbesien, Dewinter, Janssen en Mertens houden nog een wederwoord.
Het volledige debat is opgenomen en raadpleegbaar via de website van de stad Antwerpen.