2016_DCBO_00404 - KRAS Antwerpen vzw - Project Jeugdwerkloosheid 2016-2017 - Goedkeuring

KRAS vzw vraagt een toelage aan voor de jaren 2016 en 2017 van telkens 10.000,00 euro. Deze toelage wordt ingezet voor het deeltijdse loon van een jeugdwerker die zich specifiek bezighoudt met de trajectbegeleiding van jongeren en met specifieke projecten in dit verband.

Bij budgetwijziging 2016 keurde de dsitrictsraad een budget van 10.000,00 euro voor 2016 goed, en werd dit bedrag ook ingeschreven in de meerjarenplanning voor 2017. Bij goedkeuring van het budget 2017 werd de toelage van 10.000,00 euro voor 2017 bevestigd.

De betaling van de toelage gebeurt na het indienen van de bewijsstukken. De kosten voor de vereniging zijn voornamelijk loonkosten. Daarnaast wordt een jobbeurs, specifiek gericht op de doelgroep, georganiseerd. Het verloop van het project wordt opgevolgd door een projectgroep met vertegenwoordiging van het district. De verslagen van deze projectgroep zullen gebruikt worden als bewijsstuk voor de uitbetaling van deze toelage.

Met de collegebeslissing van 6 maart 2015 (jaarnummer 1791) werden de bevoegdheden van de districtscolleges gecoördineerd. Artikel 8 bepaalt dat het districtscollege bevoegd is voor het lokale jeugdbeleid.

Het district Borgerhout wil binnen zijn bevoegdheid lokaal jeugdbeleid extra inzetten op maatschappelijk kwetsbare jongeren. KRAS vzw is een partner die op dit vlak specifieke expertise kan inbrengen. Ze vroegen een toelage voor een project dat inzet opp toeleiding naar de arbeidsmarkt voor maatschappelijk kwetsbare groepen.

Jongeren in een maatschappelijk kwetsbare positie behoren tot de grootste groep werklozen in Vlaanderen. Door een spiraal van ontmoedigingen bevestigen jongeren soms hun stereotype gedrag bij werkgevers en arbeidsinstanties door demotivatie of ontmoediging uit te stralen. Er is ook een groot te kort aan kennis over de arbeidsmarkt bij jongeren. Dit probleem stelt zich door dat scholen onvoldoende inzetten op sollicitatietraining. Jongeren hebben dus vaak geen idee hoe ze een sollicitatiebrief moeten opstellen en waar ze terecht kunnen bij het zoeken naar een tewerkstelling.

Jeugdwerk richt zich op het proces van de persoonlijke ontwikkeling en op de maatschappelijke positie van de groep in de samenleving. Door persoonlijke ontwikkeling krijgt de jongere meer zicht op zijn persoonlijke kwaliteiten en leren ze deze meer doelgericht inzetten in een tewerkstellingstraject. Het jeugdwerk vertrekt daarbij vanuit de positieve context van de vrije tijd.

De jeugdwerkers van Kras Jeugdwerk vzw kunnen dus een brugfiguur zijn tussen de jongeren, de tewerkstellingssector en werkgevers. Daarnaast kan Kras een signaalfunctie opnemen naar sectoren en beleid met betrekking tot  tewerkstellingsproblemen van maatschappelijk kwetsbare jongeren. 

Concreet denken wij dat wij van Kras Borgerhout er in kunnen slagen om een aantal jongeren te bereiken die erg gemotiveerd zijn om te solliciteren en om aan de slag te gaan. Graag willen we arbeidstoeleider zijn die:

• jongeren informeert en stimuleert;
• jongeren ondersteunt in het zoeken naar werk;
• jongeren helpt om zich kandidaat te stellen voor een job waarvoor  de jongere de  nodige vaardigheden heeft;
• jongeren ondersteunt in het verwerven van sollicitatievaardigheden;
• jongeren wijst op belangrijke basisattitudes.

De wet van 14 november 1983 betreffende de controle op de toekenning en aanwending van sommige toelagen (Belgisch Staatsblad 6 december 1983).

De gemeenteraadsbeslissing aangaande het reglement op de toelagen van 18 december 2006 (jaarnummer 2730).