Terug

2016_CBS_05145 - Bestek GAC/2015/3474 - Raamovereenkomst voor het verzorgen van individuele coaching en teamcoaching / groepscoaching. Bestek en procedure - Goedkeuring

college van burgemeester en schepenen
vr 10/06/2016 - 09:00 collegezaal, stadhuis
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Bart De Wever, burgemeester; Koen Kennis, schepen; Philip Heylen, schepen; Claude Marinower, schepen; Rob Van de Velde, schepen; Nabilla Ait Daoud, schepen; Fons Duchateau, schepen; Roel Verhaert, stadssecretaris

Afwezig

Ludo Van Campenhout, schepen; Marc Van Peel, schepen; Serge Muyters, korpschef

Secretaris

Roel Verhaert, stadssecretaris

Voorzitter

Bart De Wever, burgemeester
2016_CBS_05145 - Bestek GAC/2015/3474 - Raamovereenkomst voor het verzorgen van individuele coaching en teamcoaching / groepscoaching. Bestek en procedure - Goedkeuring 2016_CBS_05145 - Bestek GAC/2015/3474 - Raamovereenkomst voor het verzorgen van individuele coaching en teamcoaching / groepscoaching. Bestek en procedure - Goedkeuring

Motivering

Regelgeving: bevoegdheid

Artikel 57 § 3, 5° van het Gemeentedecreet van 15 juli 2005 stelt dat het college bevoegd is voor het vaststellen van de wijze van gunning en de voorwaarden van overheidsopdrachten als het gaat om een opdracht van dagelijks bestuur.

Aanleiding en context

Leidinggevenden zijn sleutelfiguren in onze organisatie. Elke leidinggevende binnen de stad en OCMW vervult 3 rollen: leider, manager en coach. Aangezien leidinggevenden sleutelfiguren zijn binnen de organisatie, willen we vanuit personeelsmanagement een sterk ondersteuningsaanbod aanbieden.

Om dit te realiseren biedt het meerjarenplan leidinggeven een concreet vormingsaanbod voor nieuwe en ervaren leidinggevenden, waaronder een coaching aanbod.

Aangezien de leidinggevenden zelf coaches zijn, draagt een georganiseerd aanbod aan coaching vanuit PM bij aan het ontwikkelen van de competenties van onze leidinggevenden (coach-de-coach). Op die manier kunnen ze instaan voor de ontwikkeling van hun team en van de medewerkers die er deel van uitmaken, en kunnen ze samen bijdragen tot het halen van de beleidsdoelstellingen.

Om een gestructureerd coaching aanbod te organiseren wordt er beroep gedaan op externe coaching firma’s, voor individuele coaching, voor teamcoaching en groepscoaching.

Argumentatie

Gunningscriteria

De opdracht wordt gegund aan de inschrijver(s) met de economisch meest voordelige en regelmatige offerte, rekening houdend met de volgende gunningscriteria:

Voor wat betreft perceel 1:

  1. Prijs op een totaal van 45 punten.
  2. Plan van aanpak en visie op een totaal van 15 punten.
  3. Ervaring van de coaches die concreet zullen ingezet worden op een totaal van 40 punten.

Voor wat betreft perceel 2:

  1. Prijs op een totaal van 45 punten.
  2. Plan van aanpak en visie op een totaal van 15 punten.
  3. Ervaring van de coaches die concreet zullen ingezet worden op een totaal van 40 punten.

Per perceel zal er een pool aangelegd worden. Per perceel worden minimum de drie inschrijvers met de hoogste algemene score in de pool opgenomen.

Juridische grond

In toepassing van artikel 26§1, 1° a) van de wet van 15 juni 2006 betreffende de overheidsopdrachten, zal deze opdracht gegund worden bij onderhandelingsprocedure zonder bekendmaking omdat de goed te keuren uitgave niet hoger is dan het bij het artikel 105, 1° van Koninklijk Besluit van 15 juli 2011 vastgelegd bedrag, met name de drempel vermeld in artikel 32, eerste lid, 3° voor de opdrachten voor diensten van categorieën 6 en 8 van bijlage II, A, van de wet en voor deze opgenomen in bijlage II, B, van de wet.

In toepassing van artikel 107 van de Koninklijk Besluit van 15 juli 2011 betreffende de overheidsopdrachten wordt de opdracht gegund, hetzij aan de inschrijver die de laagste offerte heeft ingediend, hetzij aan de inschrijver die de offerte heeft ingediend die de economisch voordeligste is vanuit het oogpunt van de aanbestedende overheid.

In toepassing van artikel 2, 4° van de wet van 15 juni 2006 betreffende de overheidsopdrachten, zal de stad Antwerpen optreden als aankoopcentrale in die zin dat ze overheidsopdrachten of raamovereenkomsten met betrekking tot diensten plaatst die bestemd zijn voor aanbestedende overheden, overheidsbedrijven of aanbestedende entiteiten.

Besluit

Het college van burgemeester en schepenen beslist:

Artikel 1

Het college keurt bestek GAC/2015/3474 voor het afsluiten van een raamovereenkomst met betrekking tot het verzorgen van individuele coaching en teamcoaching / groepscoaching goed en keurt eveneens goed dat:

  • hiervoor een onderhandelingsprocedure zonder bekendmaking wordt uitgeschreven;
  • de stad voor deze opdracht optreedt als aankoopcentrale voor de groep Antwerpen.

Artikel 2

De financieel beheerder verleent zijn visum en regelt de financiële aspecten als volgt:

Omschrijving Bedrag Boekingsadres Bestelbon

Raamovereenkomst voor het verzorgen van individuele coaching en teamcoaching / groepscoaching

Budgetjaar 2016

  budgetplaats: 5201000000
budgetpositie: 61418
functiegebied: 1TSB080301A00000
subsidie: SUB_NR
fonds: Intern
begrotingsprogramma: 1SA070112
budgetperiode: 1600
Met orderbons

Raamovereenkomst voor het verzorgen van individuele coaching en teamcoaching / groepscoaching

Budgetjaar 2017

  budgetplaats: 5201000000
budgetpositie: 61418
functiegebied: 1TSB080301A00000
subsidie: SUB_NR
fonds: Intern
begrotingsprogramma: 1SA070112
budgetperiode: 1700 mits goedkeuring van de budgetten door college, gemeenteraad en hogere overheid
Met orderbons

Bijlagen

  • 3474_20160517_coaching.doc.doc