AG Kinderopvang richt op regelmatige basis selecties in voor de functie van kindbegeleidster.
Na regelmatige evaluatie van de methodieken is gebleken dat de praktische proef in één van onze leefgroepen het meest gunstig geëvalueerd wordt.
In het najaar 2016 is er een volgende selectie gepland voor kindebegeleidster waarvoor ook deze methodiek van selectie voorgesteld wordt.Het inschrijvingsaantal voor deze selectie ligt steeds erg hoog. Gezien we bij de geprefereerde methodiek maar een beperkt aantal deelnemers per dag kunnen inplannen, moet het inschrijvingsaantal realistisch en werkbaar blijven. Daarom wensen wij een extra voorwaarde toe te voegen voor de externe deelnemers met name het hebben van minstens 3 jaar relevante werkervaring.
AG Kinderopvang werkt reeds verschillende jaren met langdurig interims voor deze functiegroep. Zij deden via deze contracten de nodige ervaring op in onze organisatie. Daarom willen we deze interims de mogelijkheid bieden om hun ervaring te valoriseren door hun deelnamevoorwaarden soepeler te maken dan voor zij die nog geen ervaring hebben in onze organisatie met name het hebben van minstens een half jaar werkervaring binnen AG Kinderopvang. Concreet wil dit zeggen dat interims, ongeacht hun prestatieregime, voor een periode van een half jaar aaneensluitend voor AG KOP gewerkt moeten hebben en dit tijdens de laatste 2 jaar.
Voor de deelnamevoorwaarden externe deelnemers (geen interims) stellen we het hebben van minstens 3 jaar relevante werkervaring voor. Dit om de toestroom van inschrijvingen behapbaar te houden in functie van de geprefereerde methodiek.
Voor de deelnamevoorwaarden externe deelnemers (interims) stellen we het hebben van minstens een half jaar ervaring in het werken als kindbegeleidster binnen AG Kinderopvang voor . Concreet wil dit zeggen dat interims, ongeacht hun prestatieregime, voor een periode van een half jaar aaneensluitend voor ons gewerkt moeten hebben en dit tijdens de laatste 2 jaar. Dit om hun opgedane ervaring te valoriseren.
Dit wordt voorgelegd aan de vakbonden op het hoog overlegcomité van 13 september 2016.
De raad van bestuur van AG KOP beslist om voor de selectie voor kindbegeleidster najaar 2016 af te wijken op de deelnamevoorwaarden van de rechtspositieregeling.
Zij bepaalt dat voor de selectie kindbegeleidster AG Kinderopvang die zal worden openverklaard in het najaar 2016 volgende deelnamevoorwaarden voor externen worden vastgelegd :
Het hebben van minstens 3 jaar relevante werkervaring voor externe kandidaten
of
Het hebben van minstens een half jaar werkervaring als interim-kindbegeleid(st)er binnen AG Kinderopvang. Concreet wil dit zeggen dat interims, ongeacht hun prestatieregime, voor een periode van een half jaar aaneensluitend bij AG KOP gewerkt moeten hebben en dit tijdens de laatste 2 jaar.