In de statuten van AG Kinderopvang is in artikel 17 voorzien dat de raad van bestuur beslist over het aanwerven van personeel of deze bevoegdheid delegeert volgens de mogelijkheden van het decreet en stelt het personeelsstatuut en de personeelsformatie vast. In de statuten werden er geen bepalingen opgenomen met betrekking tot de selectie en/of waardering van een directeursfunctie.
In de beheersovereenkomst tussen AG KOP en de stad Antwerpen werd er afgesproken dat AG KOP de rechtspositieregeling van de stad Antwerpen dient te volgen. Met name in het kader van werving en selectie betekent dit dat de stedelijke aanwervingsprocedures voor A5 bestuurscoördinator gevolgd moeten worden.
De raad van bestuur heeft op beslist op 17 mei 2016 om de detacheringsovereenkomst met de stad Antwerpen te verlengen met 1 jaar, tot 30 juni 2017, in functie van de tewerkstelling van de huidige directeur, Katia Nauwelaerts.
De raad van bestuur gaf tijdens haar vergadering van 17 mei 2016 de opdracht aan directeur Steven Thielemans van CS om de procedure te agenderen voor de definitieve aanstelling van een A5-directeur voor AG KOP.
De raad van bestuur van AG Kinderopvang keurt de voorgestelde selectieprocedure voor directeur goed. De functie zal -bij voorkeur- in de maand december 2016 worden openverklaard als een mandaatfunctie voor 5 jaar op A5-niveau. Er zal eerst beroep gedaan worden op de groepsbrede mobiliteits- en bevorderingsmogelijkheden. Indien er geen geschikte kandidaat gevonden wordt via deze procedure zal er een externe procedure opgestart worden.
De raad van bestuur van AG Kinderopvang keurt goed dat de waardering van de directeursfunctie het onderwerp zal zijn van een apart besluit. Dit besluit kan pas genomen worden nadat de stad de waardering van de mandaatfuncties vastgelegd heeft.