Terug

2017_CBS_09463 - Lokale Politie Antwerpen - Vaststelling vacature vier assistenten vervangingspool. Bijzonder tijdelijke opdracht. Buiten kader - Goedkeuring

college van burgemeester en schepenen
vr 03/11/2017 - 09:00 digitaal
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Bart De Wever, burgemeester; Caroline Bastiaens, schepen; Claude Marinower, schepen; Marc Van Peel, schepen; Rob Van de Velde, schepen; Nabilla Ait Daoud, schepen; Sven Cauwelier, stadssecretaris; Glenn Verspeet, plaatsvervangend korpschef

Afwezig

Koen Kennis, schepen; Ludo Van Campenhout, schepen; Fons Duchateau, schepen; Serge Muyters, korpschef

Secretaris

Sven Cauwelier, stadssecretaris

Voorzitter

Bart De Wever, burgemeester
2017_CBS_09463 - Lokale Politie Antwerpen - Vaststelling vacature vier assistenten vervangingspool. Bijzonder tijdelijke opdracht. Buiten kader - Goedkeuring 2017_CBS_09463 - Lokale Politie Antwerpen - Vaststelling vacature vier assistenten vervangingspool. Bijzonder tijdelijke opdracht. Buiten kader - Goedkeuring

Motivering

Gekoppelde besluiten

Argumentatie

Het gaat hier om het open verklaren van een vacature voor vier assistenten medewerker vervangingspool.  Deze vier assistenten zijn nodig om de dienstverlening binnen Lokale Politie Antwerpen te blijven garanderen.

De kandidaten die uit deze selectie weerhouden worden, zullen aangeworven worden met een contract voor een bijzonder tijdelijke opdracht, buiten kader.

Omzendbrief GPI 15bis voorziet dat elk politiekorps autonoom tot aanwerving kan overgaan voor vervangingsovereenkomsten (onder andere wegens capaciteitsverlies zoals voor langdurige zieken, deeltijds of voltijdse loopbaanonderbrekingen, enzovoort).

Om snel tegemoet te komen aan de personeelsnoden binnen Lokale Politie Antwerpen is het aangewezen om gebruik te maken van deze maatregel.

Omwille van de doorlooptijd van de selectie- en aanwervingsprocedure is het sterk aangewezen het potentieel aan geslaagde kandidaten maximaal te gebruiken. Daarom wordt voorgesteld de geslaagde, maar niet batig gerangschikte kandidaten op te nemen in een werfreserve volgens de vastgestelde rangschikking.

De selectieprocedure georganiseerd door Lokale Politie Antwerpen kan bestaan uit:

  • een cv-screening;
  • een schriftelijke/praktische proef;
  • een selectiegesprek met de selectiecommissie.

Juridische grond

  • wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten;
  • wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst op twee niveaus;
  • wet van 26 april 2002 houdende de essentiële elementen van het statuut van de personeelsleden van de politiediensten en houdende diverse andere bepalingen met betrekking tot de politiediensten;
  • Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten, hierna RPPOL genoemd;
  • Koninklijk Besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake mobiliteit van het personeel van de politiediensten;
  • Koninklijk Besluit van 7 juni 2009 tot wijziging van verschillende teksten betreffende de rechtspositie van het personeel van de politiediensten;
  • Koninklijk Besluit van 26 maart 2014 tot wijziging van sommige bepalingen van het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten betreffende de geldelijke anciënniteit;
  • omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones;
  • omzendbrief GPI 15bis van 25 juni 2002 betreffende de mobiliteitscyclus, inzonderheid de etappe volgend op de vacantstelling van de ambten en de kandidaatstellingen houdende verduidelijkingen inzake de toepassing van de rechtspositieregeling betreffende de externe werving van CALog-personeel in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, en betreffende bepaalde interne verschuivingen;
  • permanente nota met uitgiftenummer DGS/DSP/C-2011/22746 van 4 juni 2011 betreffende mobiliteit en aanwervingen van het personeel van de geïntegreerde politie – procedures en statutaire gevolgen.

Aanleiding en context

beslissingsorgaan Datum Jaarnummer titel
Burgemeester

2 september 2016

136

 Lokale Politie Antwerpen - Wijziging samenstelling vervangingspool. Vervangingscontract - Bekrachtiging

In september 2016 (jaarnummer 136) keurde de burgemeester de vaststelling vacature voor de vervangingspool Lokale Politie Antwerpen goed.  De vervangingspool werd samengesteld uit vier consulenten (B-niveau) en zes assistenten (C-niveau). De leden van de vervangingspool worden ingezet ter vervanging van statutaire medewerkers die langdurig afwezig zijn en die hun wedde blijven behouden tijdens de duur van hun afwezigheid.  Verschillende diensten blijven echter, ondanks de inzet van alle medewerkers van de vervangingspool, geconfronteerd worden met een personeelstekort omwille van langdurige ziekte (gemiddeld zijn er 24 CALog-personeelsleden per maand onbeschikbaar en betaald), afwezigheid wegens het leveren van deeltijdse prestaties omwille van medische redenen en de afwezigheid van medewerkers die hun jaarlijks verlof nog opnemen.

Algemene financiƫle opmerkingen

De bijzondere rekenplichtige van de politiezone Antwerpen regelt de financiële aspecten via de weddekredieten van de politiebegroting 2017.

Regelgeving: bevoegdheid

Overeenkomstig artikel 56 van de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus, benoemt of werft de gemeenteraad de andere leden van de lokale politie aan, volgens de voorwaarden en nadere regels vastgesteld door de Koning.

Besluit

Het college van burgemeester en schepenen legt het volgende voor aan de gemeenteraad:

Artikel 1

De gemeenteraad keurt de openverklaring van de vacature van vier assistenten vervangingspool goed.

Artikel 2

De bijzondere rekenplichtige van de politiezone Antwerpen regelt de financiële aspecten als volgt:

Omschrijving Bedrag Boekingsadres Bestelbon
Wedde en
toelagen van vier personeelsleden
Niveau C: CC1
Jaarwedde aan 100%
4 x 14.273,70 EUR

budgetplaats: 60030
budgetpositie: 33091_11101_00
functiegebied: TDLP1SVG089901
subsidie: SUB_NR
fonds: LPA
begrotingsprogramma: NR
budgetperiode: 1700

NVT