2017_CBS_10411 - Business en innovatie - Acties jeugdwerkloosheid - nominatieve toewijzingen. Overeenkomsten partners - Goedkeuring

De jeugdwerkloosheid, en in het bijzonder in de stad Antwerpen, is zeer hoog. Antwerpse jongeren die hun eerste professionele stappen zetten op de arbeidsmarkt worden geconfronteerd met grote uitdagingen. Laag-en/of ongekwalificeerde jongeren hebben het vaak moeilijker om een job te vinden. Werkloosheid hangt boven het hoofd, of is al realiteit. Voor jongeren die nog een lange professionele carrière voor de boeg hebben, geeft dit een valse start. Dit heeft langdurige negatieve gevolgen op zowel het welvaartsniveau als het welzijn. Deze jongeren hebben nood aan extra ondersteuning. In het kader hiervan lanceerde de stad Antwerpen, OCMW Antwerpen en VDAB het plan 'JongerenAanbod'.

Binnen 'JongerenAanbod' wordt gekozen voor de integrale aanpak van de jeugdwerkloosheid met nadruk op complementariteit. Dit heeft als gevolg dat stad Antwerpen vooral zal inzetten op acties voor moeilijk bereikbare jongeren en laagdrempelige ondersteuning. 

Voor de concretisering van de engagementen, genomen in het actieplan jeugdwerkloosheid 'JongerenAanbod' zullen de organisaties Duo for a job, Formaat vzw, Wela vzw en Jes vzw volgende acties vervullen:

• Duo for a job: Via intercultureel en generationeel mentorschap (coaching) de jobkansen van jongeren vergroten, ervaringen van 50-plussers valoriseren, de sociale cohesie lokaal versterken en de vooroordelen rond leeftijd en herkomst doorprikken. De intensieve begeleiding door mentor en brede omkadering en ondersteuning van het duo for a job zorgt voor een versterking van de jongeren en verhoogt sterk de kansen op tewerkstelling, opleiding en/of stage. 
• Formaat vzw: Het professionaliseren en promoten van oriënterende tool Spelbrekers, De vorming Generatie Z voor bedrijven om een brug te bouwen tussen generaties op de werkvloer wordt geprofessionaliseerd en het de wekelijkse werking van het WerkInfoPunt (WIP) wordt ondersteund. 
• Wela vzw: Het pilootproject Op-stap begeleidt (quasi-)arbeidsmarktrijpe jongeren (met interesse) in de leertijd. 
• Jes vzw: JES vzw organiseert twee groepsopleidingen tot magazijnarbeider voor minimum 15 jongeren. Deze opleidingen zijn een voortraject binnen de bredere werking van de arbeidscompetentiebegeleiders. Deze werken vindplaatsgericht gekoppeld aan de centra voor jeugdwerk arbeidsmarkt competenties en onderwijs (JACO's) en begeleiden jongeren richting onderwijs en werk. 

De wet van 14 november 1983 met betrekking tot controle en toekenning van sommige toelagen. Het algemeen reglement op de toelagen goedgekeurd bij gemeenteraadsbesluit van 18 december 2006 (jaarnummer 2730).

Op 21 oktober 2013 (jaarnummer 642) keurde de gemeenteraad de samenwerkingsovereenkomst stad Antwerpen-OCMW Antwerpen-VDAB Antwerpen goed. 
Op 21 oktober 2013 (jaarnummer 643) keurde de gemeenteraad het plan 'JongerenAanbod' goed. De stad Antwerpen lanceerde samen met OCMW Antwerpen en VDAB dit plan voor jongeren die nood hebben aan extra ondersteuning om aan de jeugdwerkloosheid te ontsnappen en (opnieuw) aansluiting te vinden met de arbeidsmarkt. 
Op 21 november 2016 (jaarnummer 739) keurde de gemeenteraad de aanpassing van het meerjarenplan 2014-2019 goed met het budget voor 2017.
Op 27 november 2017 (jaarnummer 695) keurde de gemeenteraad de aanpassing van het meerjarenplan 2014-2019 goed met het budget voor 2018.

Ter uitvoering van dit meerjarenplan sluit stad Antwerpen overeenkomsten af met een aantal partners in het kader van de acties jeugdwerkloosheid. Het gaat om volgende organisaties: Duo for a job, Formaat vzw, Wela vzw en Jes vzw.  Deze organisaties zijn partners die zullen meewerken aan de realisatie van het meerjarenplan 2014-2019 van de stad Antwerpen en meer bepaald aan de realisatie van de strategische doelstelling voor de aanpak van de jeugdwerkloosheid. 

• Duo for a Job brengt werkzoekende jongeren met een migratieachtergrond (18-30 jaar) in contact met ervaren 50-plussers die hen vrijwillig bij hun zoektocht naar werk willen begeleiden. Via interculturele en - generationele mentorschap (coaching) willen ze de jobkansen van jongeren vergroten, ervaringen van 50- plussers blijven valoriseren, de sociale cohesie lokaal versterken en vooroordelen rond leeftijd en herkomst doorprikken.

• “Formaat vzw: Het professionaliseren en promoten van oriënterende tool Spelbrekers, de vorming Generatie Z voor bedrijven om een brug te bouwen tussen generaties op de werkvloer wordt geprofessionaliseerd en de wekelijkse werking van het WerkInfoPunt (WIP) wordt ondersteund”.

• Wela vzw (Werken en Leren Antwerpen) organiseert interne en externe brugprojecten voor deeltijdslerende jongeren van de leeftijd tussen 15 en 25 jaar. Aanvullend worden voortrajecten taal en motivatie aangeboden, en wordt arbeidsbemiddeling voor leerplichtige leerlingen georganiseerd. Tevens voorziet Wela vzw ook in een aanbod 'Intensieve Begeleiding Alternerend Leren' (IBAL) waarbij jongeren uit het deeltijds beroepssecundair onderwijs begeleid worden in hun opstap op de arbeidsmarkt. 

• Jes vzw richt zich tot alle kinderen, jongeren en jongvolwassenen die leven in de steden Brussel, Antwerpen en Gent, tot stedelijke organisaties en beleid dat met en voor hen werkt én tot alle kinderen, jongeren en jongvwolwassenenen die iets willen doen met, voor of in de stad. Jes vzw wil de stad meer leefbaar en aantrekkelijker maken voor jongeren en als stadslabo continu vernieuwde initiatieven ontwikkelen die deze jongeren kansen bieden op inventieve en originele vrije tijd, opleiding en tewerkstelling, inspraak en participatie in  het beleid, fysieke en mentale ruimte, cultuurdeelname, cultuurcreatie en maatschappelijke participatie.

De totale toelage aan DUO FOR A JOB vzw bedraagt 99.990,00 EUR en dient middels dit besluit nog nominatief te worden voorzien op 1SLW060102A00000 / 5318500000 / 649800, waarvan 49.990,00 EUR op budgetperiode 2017 en 50.000,00 EUR op budgetperiode 2018.

De totale toelage aan FORMAAT JEUGDHUISWERK VLAANDEREN vzw bedraagt 15.000,00 EUR en dient middels dit besluit nog nominatief te worden voorzien op 1SLW060102A00000 / 5318500000 / 649800, op budgetperiode 2017.

De totale toelage aan WERKEN EN LEREN ANTWERPEN vzw bedraagt 140.000,00 EUR en dient middels dit besluit nog nominatief te worden voorzien op 1SLW060102A00000 / 5318500000 / 649800, waarvan 90.000,00 EUR op budgetperiode 2017 en 50.000,00 EUR op budgetperiode 2018.

De totale toelage aan JES vzw bedraagt 18.200,00 EUR en dient middels dit besluit nog nominatief te worden voorzien op 1SLW060102A00000 / 5318500000 / 649800, op budgetperiode 2017.

De toelagen zullen enkel uitbetaald worden als er geen openstaande, niet-betwiste, vervallen schulden zijn ten aanzien van de stad Antwerpen.