De samenwerking tussen de stad Antwerpen en de EVA vzw wordt in de eerste plaats geregeld door het groepscharter. Dat bevat de belangrijkste principes van samenwerking, die identiek zijn voor alle leden van de groep stad Antwerpen.
In aanvulling daarvan wordt de samenwerkingsovereenkomst afgesloten, die een aantal specifieke bepalingen bevat die op de samenwerking tussen de stad en de EVA vzw van toepassing zijn.
De samenwerkingsovereenkomst bepaalt onder andere welke doelstellingen en resultaten moeten worden nagestreefd door de EVA vzw Wijk-werken en welke middelen de vzw hiervoor krijgt. De samenwerkingsovereenkomst bepaalt onder meer ook hoe de wederzijdse samenwerking dient te verlopen in termen van planning, rapportage, evaluatie, intern controlesysteem,...
Deze samenwerkingsovereenkomst wordt afgesloten voor de periode van 1 januari 2018 tot en met 30 juni 2019. Deze einddatum is dezelfde als de beheersovereenkomsten met de AG's, waarvoor een decretale bepaling bestaat. De uitvoering van deze samenwerkingsovereenkomst zal binnen de stad opgevolgd worden door de bedrijfsdirecteur van ondernemen en stadsmarketing.
Volgens artikel 247 van het Gemeentedecreet wordt tussen de stad en de eva-vzw een samenwerkingsovereenkomst afgesloten betreffende de uitvoering van de toevertrouwde taken van gemeentelijk belang.
Het Wijk-werkendecreet van 7 juli 2017 betreft een hervorming van het huidige Plaatselijk WerkgelegenheidsAgentschapstelsel (PWA). De lokale verankering, het uitvoeren van maatschappelijk relevante taken en de laagdrempelige opstap naar werk voor de werkzoekende zijn belangrijke kenmerken van Wijk-werken. Werkzoekenden (inclusief leefloongerechtigden) die nood hebben aan een zeer laagdrempelige opstap bij aanvang van een traject naar werk, zullen in de toekomst die opstap kunnen nemen via gebruik van het nieuwe activeringsinstrument “Wijk-werken”. Er is een sterke link voorzien tussen Wijk-werken en "Tijdelijke Werkervaring (TWE)" dat als doelstelling heeft om competenties en werkervaring op te bouwen binnen een reële arbeidsmarktomgeving, met het oog op het verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt en doorstroom naar het Normaal Economisch Circuit (NEC).
Op 7 juli 2017, werd het ontwerp van uitvoeringsbesluit "Wijk-werken" principieel goedgekeurd door de Vlaamse Regering.
Zowel het decreet als het uitvoeringsbesluit “Wijk-werken” treden in werking op 1 januari 2018.
Op 7 augustus 2017 richtte VDAB een schrijven aan het college met de vraag welke rol de stad Antwerpen zal opnemen in de organisatie van Wijk-werken via een principebeslissing voor 30 september 2017.
In zitting van 16 oktober 2017 (jaarnummer 00633), keurde de gemeenteraad de beslissing om Wijk-werken zelf te organiseren principieel goed. In het zelfde besluit werd door de gemeenteraad ook goedgekeurd om de huidige vzw PWA om te vormen naar EVA Wijk-werken vzw.
In zitting van 27 november 2017 (jaarnummer 00737), keurde de gemeenteraad het motiveringsverslag goed voor de omvorming van vzw PWA tot EVA-vzw Wijk-werken Antwerpen en stelde het college aan de gemeenteraad voor om deze omvorming en de statuten voor EVA-vzw Wijk-Werken Antwerpen goed te keuren op grond van het motiveringsverslag.
Er wordt vanuit stad Antwerpen geen toelage voorzien voor de EVA Wijk-werken Antwerpen vzw.
De maatregel wijk-werken wordt Vlaams gefinancierd. De personeelsinzet wordt gedragen vanuit VDAB. Eventuele opbrengsten van de wijk-werkcheques kunnen aangewend worden voor bijkomende werkingskosten en de versterking van de wijk-werkers.
Volgens artikel 43, §2, 6° van het Gemeentedecreet is de gemeenteraad bevoegd voor het goedkeuren van de samenwerkingsovereenkomst zoals vermeld in artikel 247 van het Gemeentedecreet.
De gemeenteraad keurt de samenwerkingsovereenkomst tussen de stad en de EVA Wijk-werken vzw goed.