2017_CBS_05037 - De Ploeg vzw. Op weg naar inclusieve bedrijfsvloeren - Projectvoorwaarden en toelage - Goedkeuring

Het door De Ploeg vzw ingediende projectvoorstel werd beoordeeld op de kwalitatieve criteria zoals omschreven in het toelagereglement projecten samenwerking tussen sociale en reguliere economie 2017 - 2019. Het voorstel werd gewogen volgens de voorziene scoretabel.

Doelgerichtheid (score 19/20)

Het projectvoorstel past volledig in het doel dat het toelagereglement zich stelt. De voorgestelde acties zijn gericht op het inclusief ondernemen op bedrijfsvloeren. De finale resultaten die zullen worden gerealiseerd zijn: meer vacatures in te vullen door diverse kansengroepen (personen met arbeidshandicap, werknemers lokale diensteneconomie en maatwerk, kwetsbare jongeren uit deeltijds en bijzonder onderwijs) en verduurzaamde tewerkstelling.  

Kwaliteit projectaanvraag (score 17/20)

Het aanvraagdossier is helder gestructureerd en inhoudelijk kwalitatief opgebouwd. Het omschrijft duidelijk welke doelstellingen worden uitgewerkt via welke acties en welk meetbaar resultaat wordt vooropgesteld.  Het inkopen van expertise met betrekking tot inclusief ondernemen geeft van bij de opstart van het project vooruitzicht op een succesvol projectverloop. Het project zal ook ter attentie van beleidsniveaus besluiten, aanbevelingen en actievoorstellen formuleren met betrekking tot werkgeversbenadering door het huidige versnipperde werkveld van arbeidsbemiddelingsinstanties.

Extra engagement (score 8/15)

Het project biedt de voorwaarden om na de fase van projectontwikkeling een kwaliteitsvolle dienstverlening in te zetten met te voorzien aanwervingsresultaat van de eerder genoemde doelgroepen. 

Vacatures werkbaar maken (9/10)

Het project werkt de voorwaarden uit  om in de toekomst inclusieve leerwerkplekken op reguliere bedrijfswerkvloeren ter creëren. Het werkmodel vergroot de aanwervingskans van kansengroepen. Betekenisvol in dit model is dat er met bedrijven een proces wordt gelopen van analyse van arbeidsprocessen, arbeidsorganisatie, arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen om het potentieel voor het inzetten van kansengroepen te capteren. Daarnaast worden de verschillende werkniveaus in de pilootbedrijven 'voorbereid' op tewerkstelling van kansengroepen.  

Uitrollen projectresultaten (score 7/10)

Het project voorziet een plan van transfer buiten de eigen organisatie en binnen en buiten het grondgebied van de stad Antwerpen om de resultaten van de projectontwikkeling te verspreiden. 

Kostenefficiëntie (score 18/20)

De gevraagde projectkost omvat personeelskosten voor een senior account, een projectleider en een bedrijfscoach (1,5VTE). Werkingskosten worden beperkt tot het inkopen van expertise om de nodige kwaliteitsvolle methodieken en modellen te ontwikkelen, te evalueren en te implementeren. Voor 2017 gaat het om 83.189,00 EUR. Voor 2018 gaat het om 109.413,00 EUR. Daarnaast wordt financiering gevraagd voor werkingskosten en overhead. De ervaring in samenwerking met De Ploeg vzw tot nu toe in andere projecten maakt deze toelageaanvraag verdedigbaar. De in dit project te ontwikkelen dienstverlening helpt de vzw om minder subsidieafhankelijk te worden.

Versterking stedelijk beleid (score 4/5)

Het projectvoorstel versterkt de sociale economie, levert verhoogde kansen voor inzetbaarheid van kansengroepen en invulling van vacatures in reguliere bedrijven op het grondgebied van de stad Antwerpen.

Om goedgekeurd te worden moet de totaalscore minsten 75% bedragen en moet op ieder onderdeel minimum 50% van de punten worden gescoord. Het projectvoorstel scoort 82% en haalt op elk onderdeel minsten 50% van de punten. De toelage kan bijgevolg worden goedgekeurd.

De wet van 14 november 1983 betreffende de controle op de toekenning en op de aanwending van toelagen verleend door gemeenten.

Gemeenteraadsbesluit van 18 december 2006 (jaarnummer 2730) houdende goedkeuring algemeen reglement op de toelagen.

Gemeenteraadsbesluit van 19 december 2016 (jaarnummer 799) betreffende het toelagereglement voor projecten samenwerking tussen sociale en reguliere economie in de periode 2017 - 2019.

De gemeenteraad keurde op 19 december 2016 (jaarnummer 799) het toelagereglement voor projecten samenwerking tussen sociale en reguliere economie voor de periode 2017 - 2019 goed. Binnen de perken van een vastgelegd jaarlijks budget betoelaagt de stad projecten die sociale economie op het grondgebied versterken. Versterkende projecten zijn gericht op doorstroom naar jobs in de reguliere economie, op innovatie binnen sociale economie, op samenwerking tussen sociale economie en reguliere economie of op een combinatie van deze doelstellingen.

Het resultaat van de projectuitvoering creëert vernieuwende/versterkte dienstverlening, nieuwe/versterkte markten, uitbreiding en/of heroriëntering van bestaande capaciteit, implementatie van elders bewezen praktijken.

Op 8 mei 2017 diende De Ploeg vzw een aanvraag in voor een projecttoelage van 83.189,00 EUR voor 2017 en 109.413,00 EUR voor 2018.

De Ploeg vzw bevordert de professionele (re-)integratie voor personen met een arbeidshandicap en kansengroepen. Door VDAB werd De Ploeg vzw erkend als dienst voor Gespecialiseerde Opleiding Begeleiding en Bemiddeling van personen met een arbeidshandicap (GOB). De Ploeg vzw is tevens erkend als loopbaancentrum en biedt kansengroepen in de provincie Antwerpen loopbaanbegeleiding. Binnen doorstroom sociale economie, maatwerk en lokale diensteneconomie is De Ploeg vzw erkend met een mandaat als doorstroompartner. Binnen onderwijs is De Ploeg vzw al meer dan 10 jaren uitvoerder van voortrajecten, brugtrajecten en IBAL-trajecten (Intensieve Begeleiding Alternerend Leren) voor jongeren uit de Centra Leren en Werken, met focus op jongeren met (vermoeden van) beperkingen. 

Het project 'Op weg naar inclusieve bedrijfsvloeren' wil werkvormen en werkmodellen ontwikkelen en testen die meer vacatures en duurzamere aanwervingen voor kansengroepen in reguliere bedrijven opleveren. Om dit te realiseren worden volgende acties uitgewerkt:

• het opzetten van een actie 'iedereen ambassadeur' om organisatiebrede bewustwording van medewerkers intern De Ploeg vzw op diverse niveau's te implementeren op het vlak van leadmanagement en de 'blik van de werkgever';
• het opzetten van een interne piloot waarbij een systeem van accountwerking wordt afgestemd op processen intern De Ploeg vzw;
• het ontwerpen van een systeem en flow van leadmanagement reguliere bedrijven waarbij aan elke vraag, nood, probleem of opportuniteit met betrekking tot werkinvulling, personeel of werkorganisatie een antwoord kan geboden worden via tewerkstelling van kansengroepen;
• het opzetten van een systeem en flow van accountmanagement van reguliere bedrijven die inclusief willen werken met kansengroepen;
• het ontwerpen van werkmodellen en flows in functie van voorbereiding van reguliere bedrijven om tewerkstelling van kansengroepen te verduurzamen via inclusief werkplekleren en dit op diverse werkvloerniveau's. De focus ligt op bedrijfsstrategie, financiën, HR en operations;
• proefdraaien van de modellen in minstens drie pilootbedrijven met het oog op creatie van nieuwe jobs om vervolgens extra bedrijven te prospecteren;
• ontwerpen van  ideale (business)parterschappen om de dienstverlening aan diverse bedrijven op een systematische en kwaliteitsvolle wijze te kunnen aanbieden en verduurzamen;
• opmaken van een gericht prospectieplan op basis van analyse van arbeidsmarktgegevens en doelgroepgegevens;
• eerste ontwerp van een toekomstgerichte wijze om de ontwikkelde dienstverlening te transfereren in een breder werkveld dan de stad Antwerpen.

De werkmethode in dit project houdt in: ontwerpen - toetsen - herontwerpen - bijsturen - finaliseren.  

Het budget voor het toelagereglement wordt voorzien op de doelstellingen onder 1SLW0602. Voor 2017 is het beschikbaar boekingsadres van de dienst Ondernemen en Stadsmarketing/Busisness en Innovatie met als functiegebied 1SLW060201, budgetplaats 5318500000 en budgetpositie 649800.

De toelage zal in 2017 en in 2018 worden uitbetaald in schijven per semester mits naleving van de hieronder vermelde projectvoorwaarden.

Vooropgezet resultaat in 2017