2017_CBS_08767 - Dienstverleningsovereenkomst stad-KUL - Structurele aanpak van leer- en taalachterstanden en talentontwikkeling - Goedkeuring

De huidige terbeschikkingstelling wordt verlengd en uitgebreid van 0,25 VTE naar 1 VTE tot en met 31 augustus 2019, waarbij 0,25 VTE gefinancierd wordt door de KUL voor de begeleiding van Antwerpse scholen volgens de concepten van het Centrum voor Taal en Onderwijs (CTO) van de KUL waardoor er voeling is zowel met het Antwerps onderwijsveld als met de academische wereld. In de overige 0,75 VTE zal de medewerker van de KUL een themaplan taal voor het onderwijsbeleid opmaken conform de doelstellingen van de stad en mee zorgen voor de implementatie ervan binnen de afdeling onderwijsbeleid. De stad betaalt 0,75 VTE terug aan de KUL op basis van een factuur die de KUL elk kwartaal zal sturen. 

Er wordt nu geopteerd om te werken met een dienstverleningsovereenkomst in plaats van met een terbeschikkingstelling op naam, zodat bij een afwezigheid van de betrokken medewerker één of meerdere medewerkers van de KUL deze taken kunnen opnemen. 

Op 21 oktober 2013 (jaarnummer 628) keurde de gemeenteraad de integratie goed van de activiteiten en het personeel van de vzw Baobab met ingang van 1 januari 2014.
Binnen het personeelskader van de vzw Baobab was ook een personeelslid ter beschikking gesteld vanuit de Katholieke Universiteit Leuven.

Op 24 januari 2014 (jaarnummer 670) keurde het college de verlenging van de terbeschikkingstelling van een personeelslid vanuit de Katholieke Universiteit Leuven (KUL) goed voor 0,25 VTE tot en met 31 augustus 2017.

De stad Antwerpen betaalt de loonkosten voor de geleverde prestaties van de medewerker zoals opgenomen in bijlage bij de dienstverleningsovereenkomst terug.