2017_GR_00501 - Lokale Politie Antwerpen - Vaststelling vacature Assessor consulent Taskforce eigen werving. Bijzonder tijdelijke opdracht. Buiten kader - Goedkeuring

De bijzondere rekenplichtige van de politiezone Antwerpen regelt de financiële aspecten via de weddekredieten van de politiebegroting 2017.

Overeenkomstig artikel 56 van de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus, benoemt of werft de gemeenteraad de andere leden van de lokale politie aan, volgens de voorwaarden en nadere regels vastgesteld door de Koning.

In het gemeenteraadsbesluit van 14 december 2015 (2015_GR_742) werd de oprichting van de Taskforce Eigen Werving goedgekeurd. In het voorjaar van 2016 startte Lokale Politie Antwerpen een proefproject om het selectieproces voor inspecteurs lokaal gestalte te geven.

De assessoren binnen het team Eigen werving worden ingezet voor het afnemen van de proeven. Tot op heden werd de functie vervuld door zes assessoren, waarvan vier adviseurs en twee consulenten. In tussentijd kozen twee adviseurs ervoor om een andere uitdaging aan te gaan buiten Lokale Politie Antwerpen. Dit zorgt ervoor dat er nood is om een extra assessor aan te werven. De voortgang van het project en het huidige takenpakket van de assessoren maakt dat er een voorkeur en nood is om de graad van één openstaande functie adviseur-assessor aan te passen en te vervangen in een extra functie consulent-assessor.

Met het oog op het bewaken van de continuïteit van de selectieprocedure dient deze functie dringend ingevuld te worden.

De kandidaat die uit deze selectie weerhouden wordt, zal aangeworven worden met een contract voor een bijzonder tijdelijke opdracht, buiten kader.

Omwille van de doorlooptijd van de selectie- en aanwervingsprocedure is het sterk aangewezen het potentieel aan geslaagde kandidaten maximaal te gebruiken. Daarom wordt voorgesteld de geslaagde, maar niet batig gerangschikte kandidaten op te nemen in een werfreserve volgens de vastgestelde rangschikking.