Terug

2017_GR_00743 - Lokale Politie Antwerpen - Schrapping vacature HRM stafmedewerker. Intrekking. Vaststelling vacature HR-partner. Bijzonder tijdelijke opdracht. Buiten kader - Goedkeuring

gemeenteraad
ma 18/12/2017 - 19:30 Bernarduscentrum
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Bart De Wever, burgemeester-voorzitter; Koen Kennis, schepen; Caroline Bastiaens, schepen; Ludo Van Campenhout, schepen; Claude Marinower, schepen; Rob Van de Velde, schepen; Nabilla Ait Daoud, schepen; Fons Duchateau, schepen; Filip Dewinter, raadslid; Philip Heylen, raadslid; Kathleen Van Brempt, raadslid; Gerolf Annemans, raadslid; André Gantman, raadslid; Robert Voorhamme, raadslid; Anke Van dermeersch, raadslid; Karim Bachar, raadslid; Greet van Gool, raadslid; Toon Wassenberg, raadslid; Patrick Janssen, raadslid; Peter Mertens, raadslid; Annemie Turtelboom, raadslid; Wouter Vanbesien, raadslid; Mie Branders, raadslid; Galina Matushina, raadslid; Carine Leys, raadslid; Lisa Geets, raadslid; Johan Klaps, raadslid; Vic Van Aelst, raadslid; Danielle Meirsman, raadslid; Dirk Rochtus, raadslid; Martine Vrints, raadslid; Koen Laenens, raadslid; Franky Loveniers, raadslid; Danny Feyen, raadslid; Jean Goedtkindt, raadslid; Joris Giebens, raadslid; Kathy Kimpe, raadslid; Kevin Vereecken, raadslid; Dirk Van Duppen, raadslid; Serge Muyters, korpschef; Sven Cauwelier, stadssecretaris

Afwezig

Marc Van Peel, schepen; Freya Piryns, raadslid; Güler Turan, raadslid; Monica De Coninck, raadslid; Maya Detiège, raadslid; Fauzaya Talhaoui, raadslid; Fatma Akbas, raadslid; Bruno Valkeniers, raadslid; Wim Van Osselaer, raadslid; Yasmine Kherbache, raadslid; Mohamed Chebaa Amimou, raadslid; Leyla Aydemir, raadslid; Martijn Van Esbroeck, raadslid; Fatima Talhaoui, raadslid; Vera Drozdik, raadslid; Glenn Verspeet, korpschef ad interim

Verontschuldigd

Liesbeth Homans, raadslid; Ikrame Kastit, raadslid

Secretaris

Sven Cauwelier, stadssecretaris

Voorzitter

Bart De Wever, burgemeester-voorzitter
2017_GR_00743 - Lokale Politie Antwerpen - Schrapping vacature HRM stafmedewerker. Intrekking. Vaststelling vacature HR-partner. Bijzonder tijdelijke opdracht. Buiten kader - Goedkeuring 2017_GR_00743 - Lokale Politie Antwerpen - Schrapping vacature HRM stafmedewerker. Intrekking. Vaststelling vacature HR-partner. Bijzonder tijdelijke opdracht. Buiten kader - Goedkeuring

Motivering

Gekoppelde besluiten

Algemene financiële opmerkingen

De bijzondere rekenplichtige van de politiezone Antwerpen regelt de financiële aspecten via de weddekredieten van de politiebegroting 2017.

Regelgeving: bevoegdheid

Overeenkomstig artikel 56 van de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus, benoemt of werft de gemeenteraad de andere leden van de lokale politie aan, volgens de voorwaarden en nadere regels vastgesteld door de Koning.

Aanleiding en context

Fase Bestuursorgaan Datum Jaarnummer
Vaststelling vacature HRM stafmedewerker. Bijzonder tijdelijke opdracht. Buiten kader. Gemeenteraad 25 september 2017 00453

Binnen de directie Human Resources Management (HRM) worden de HR-partners naast hun reguliere werking meer en meer ingezet voor beleidsmatige taken. Voornamelijk in het kader van het nieuwe mastergebouw worden zij onder andere ook ingezet voor de opmaak van doelenbomen en het mee uitwerken van nieuwe functieprofielen. Hierdoor wordt het takenpakket van alle HR-partners steeds verder uitgebreid. Er is dringend nood aan versterking door één extra HR-partner.

Argumentatie

Om de dienstverlening naar de interne klanten te blijven garanderen is er nood aan één bijkomende HR-partner. Vermits er niet alleen nood is aan ondersteuning bij de HR-partners maar ook aan ondersteuning in beleidsmatige taken, werd er beslist om de vacature van HRM stafmedewerker (goedgekeurd op de gemeenteraad van 25 september 2017) te schrappen en deze te vervangen door een vacature voor HR-partner. Deze bijkomende HR-partner zal zowel ondersteuning bieden bij verschillende beleidstaken (onder andere in het kader van het nieuwe mastergebouw) alsook een deel van de werklast van de andere HR-partners op zich nemen. 

De kandidaat die uit deze selectie weerhouden wordt, zal aangeworven worden met een contract voor een bijzonder tijdelijke opdracht, buiten kader.

Omwille van de doorlooptijd van de selectie- en aanwervingsprocedure is het sterk aangewezen het potentieel aan geslaagde kandidaten maximaal te gebruiken. Daarom wordt voorgesteld de geslaagde, maar niet batig gerangschikte kandidaten op te nemen in een werfreserve volgens de vastgestelde rangschikking.

Juridische grond

  • wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten;
  • wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst op twee niveaus;
  • wet van 26 april 2002 houdende de essentiële elementen van het statuut van de personeelsleden van de politiediensten en houdende diverse andere bepalingen met betrekking tot de politiediensten;
  • Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten, hierna RPPOL genoemd;
  • Koninklijk Besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake mobiliteit van het personeel van de politiediensten;
  • Koninklijk Besluit van 7 juni 2009 tot wijziging van verschillende teksten betreffende de rechtspositie van het personeel van de politiediensten;
  • Koninklijk Besluit van 26 maart 2014 tot wijziging van sommige bepalingen van het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten betreffende de geldelijke anciënniteit;
  • omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones;
  • omzendbrief GPI 15bis van 25 juni 2002 betreffende de mobiliteitscyclus, inzonderheid de etappe volgend op de vacantstelling van de ambten en de kandidaatstellingen houdende verduidelijkingen inzake de toepassing van de rechtspositieregeling betreffende de externe werving van CALogpersoneel in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, en betreffende bepaalde interne verschuivingen;
  • permanente nota met uitgiftenummer DGS/DSP/C-2011/22746 van 4 juni 2011 betreffende mobiliteit en aanwervingen van het personeel van de geïntegreerde politie – procedures en statutaire gevolgen.

Besluit

De gemeenteraad keurt eenparig het volgende besluit goed.

De gemeenteraad beslist:

Artikel 1

De gemeenteraad trekt haar beslissing van 25 september 2017 (jaarnummer 00453) voor het openverklaren van de vacature HRM stafmedewerker in.

Artikel 2

De gemeenteraad keurt goed dat de vacature van HR-partner, buiten kader wordt open verklaard.

Artikel 3

De bijzondere rekenplichtige van de politiezone Antwerpen regelt de financiële aspecten als volgt:

Omschrijving Bedrag Boekingsadres Bestelbon
Wedde en
toelage van één personeelslid
Niveau A: A1
Jaarwedde aan 100%
1 x 21.880,00 EUR

budgetplaats: 60030
budgetpositie: 33091_11101_00
functiegebied: TDLP1SVG089901
subsidie: SUB_NR
fonds: LPA
begrotingsprogramma: NR
budgetperiode: 1700

NVT