Geachte leden van het college,Vermoedelijk is de problematiek u niet nieuw, maar ik krijg reeds langer dan vandaag hulpkreten rond problemen met een beperkte groep jongeren in ons district. Het gaat om een groep jongeren, vaak met moeilijke opvoedingssituaties, die zich niet al te correct gedragen en dat geeft veel spanningen. Die problemen doen zich vooral voor in het ontmoetingscentrum Merksem Dok en in de bibliotheek, en in iets mindere mate bij jongerencentrum Bouckenborgh.Dat er sinds februari een jongerencultuurwerker is aangesteld is positief. Deze cultuur netwerker heeft echter als taak om voor de jongeren zinvolle activiteiten te voorzien maar hij is nu noodgedwongen de taken van jeugdwerker aan het uitvoeren. Deze taak valt niet onder de verantwoordelijkheid van lokaal Cultuurbeleid Merksem, maar bij gebrek aan investering vanuit de jeugdsector en gezien de extreem hoge nood is dit momenteel wél door hem opgenomen. De diverse medewerkers doen allemaal zoveel ze kunnen maar hebben niet voldoende specifieke knowhow en achtergrondkennis om de jongeren met deze problematieken juist verder te helpen, noch werd er tijd in hun takenpakket vrijgemaakt.Uit gesprekken met het personeel blijkt dat er dringend nood is aan overleg. Zonder wat er gebeurt te verdoezelen lijkt een gebrek aan middelen zoals die in andere districten wel bestaan de hoofdzorg. Dat de werking van Kras danig is teruggeschroefd in ons district helpt daar momenteel helaas niet aan.Daarom heb ik volgende vragen voor jullie:Gaat het district nog voor de zomer overleg opstarten tussen de betrokken partijen zijnde Kras, het districtsbestuur, de bibliotheek, Merksemdok en Bouckenborgh?Er zou een analyse gemaakt zijn over de wijken Luchtbal en Linkeroever na de samenlevingsproblemen aldaar. Is het mogelijk dat er voor de wijk Merksem Dok een analyse komt om de noden af te toetsen aan de voorzieningen in zowel jeugdwerk als sociale voorzieningen?Tot slot willen we vragen dat de besparingen in het jeugdwerk worden opgeheven en dat er extra personeel wordt aangeworven om de probleemsituatie te helpen oplossen.In wijken zoals Kiel en Borgerhout zijn de jeugdwerkingen veel uitgebreider - wij hadden graag ook dat het voltallige college inziet dat de nood erg groot is en Merksem op vlak van investeringen in de jeugd en sociale voorzieningen ver achterblijft in vergelijking met andere districten.Kan men hier extra budget voor voorzien?
De problematiek die u schetst is mij idd gekend.
Begin februari had ik een gesprek met personeel van Merksemdok waarin het ongepast gedrag van enkele jongeren werd aangekaart. Hetzelfde gebeurde vanuit Kras en jongerencentrum Bouckenborgh.
Wat uw vraag naar overleg betreft, kan ik u zeggen dat er al heel wat overleg is geweest op o.a. het jeugdteam (maandelijkse vergadering met de verschillende jeugdpartners). Ook op de toezichtsvergadering werd de problematiek besproken en naar oplossingen gezocht.
Uit verslagen van deze toezichtsvergaderingen blijkt dat er in de maand januari effectief rondhanggedrag van jongeren was op de volgende plaatsen:
Zij vallen andere bezoekers lastig en zijn zeer luidruchtig, plegen vandalisme en laten afval achter
Steaming van andere bezoekers van jongerencentrum en passanten in de dreef.
Ruzies en kleine vechtpartijen
Jongerencentrum Bouckenborg start vanaf volgene remisses met het invoeren van inkomgeld (5 €) , hiervoor krijgen de jongeren 3 drankjes. Bedoeling is om bezoekers die niet met goede bedoelingen komen te weren en de anonimiteit te doorbreken.
Ook op de Begraafplaats – zwembad – park werden passanten lastig gevallen en was er druggebruik
Het is voor mij duidelijk dat de geschetste problematiek tweezijdig moet aangepakt worden. Enerzijds moet de overlast aangepakt worden en tegelijk moeten we oplossingen zoeken voor de oorzaken van dit ongepast gedrag.
Wat het aanpakken van de overlast betreft zijn al stappen ondernomen. Naar aanleiding van enkele feiten die zich begin mei in Bouckenborgh hebben voorgedaan, heeft het wijkteam de nodige vaststellingen kunnen doen. Het jeugdinterventieteam is bezig met het bezoeken van de ouders van deze jongeren. Ook de cel diversiteit is ondertussen ingeschakeld.
Zoals ik daarnet al aanhaalde, vind ik het zeker ook belangrijk om naar oplossingen te zoeken om escalatie van problemen in de toekomst te vermijden.
Zo is er sinds 4 mei een pop up jeugdhuis gestart in de linkerremise van Bouckenborgh en dit elke donderdag van 16u tot 18u. Het is een samenwerking tussen Kras, het jongerencentrum en de jeugddienst. De bedoeling is om jongeren ook in deze buurt een plek te geven en ondersteuing te bieden. Eind juni maken we een evaluatie om te zien of we het initiatief kunnen verder zetten in het najaar.
Zoals u in uw vraag aanhaalt, is er sinds februari een cultuurnetwerker aangesteld vanuit het cultuurcentrum.
Deze heeft als hoofdopdracht een zinvol vrijetijdsaanbod voor jongeren creëren in Merksemdok. Dit kan enkel als hij jongeren leert kennen en vertrouwen wint. De eerste zes maanden zal hij zich hier enkel mee bezighouden. Zonder dit voortraject is het niet mogelijk om een zinvol jongerenaanbod te creëren. De cultuurnetwerker kan bepaalde spanningen die momenteel aanwezig zijn in Merksemdok wegnemen indien jongeren hem vertrouwen. De laatste maanden komen er erg veel jongeren over de vloer, maar het aanbod is niet aangepast aan hun leefwereld. Momenteel zijn er conversatielessen Nederlands voor buurtbewoners vanuit verschillende origine (voornamelijk vrouwen), workshops voor kinderen, verschillende voorstellingen voor volwassen, een caféwerking,… Maar dus niets specifiek voor de jongeren. Ze worden enkel aangesproken door het comedyaanbod in Merksemdok. Dit zijn slechts 4 voorstellingen per jaar en dat is te weinig.
Het doel van het in dienst nemen van een cultuurnetwerker is in de eerste plaats een zinvol vrijetijdsaanbod creëren in samenspraak met deze jongeren. Als deze jongeren nadien op vrijwillige basis deel willen uitmaken van de vrijwilligerswerking in Merksemdok is het opzet meer dan geslaagd.
De medewerkers van lokaal cultuurbeleid hebben ondertussen ook een een traject met Arktos achter de rug om hen te begeleiden hoe ze moeten omgaan met verschillende overlastsituaties. Zowel medewerkers van de bibliotheek, medewerkers van Merksemdok alsook medewerkers van jongerencentrum Bouckenborgh hebben hieraan deelgenomen. In het najaar volgt er een uitgebreide training ‘Weerbaarheid’ voor de medewerkers van Merksemdok en bibliotheek Park.
Nog een maatregel die genomen werd, is dat waar er vroeger in Merksemdok één barmedewerker per avond was voorzien vanuit het lokaal cultuurbeleid, er nu twee medewerkers per avond worden ingezet. Dit om proactief problemen aan te pakken en op te vangen. Maar vooral omdat twee medewerkers elkaar kunnen versterken in een probleemsituatie. Daar waar nodig worden er ook medewerkers of vrijwilligers van KRAS ingezet.
Zoals u merkt zijn er al heel wat inspanningen gedaan met de beperkte middelen die we als district hebben.
Ik sta zeker open voor het maken van een analyse om de noden af te toetsen aan de sociale voorzieningen en die van het jeugdwerk.
Ik zal deze vraag dan ook bovenlokaal stellen en ondertussen blijf ik met de partners in Merksem overleggen en verder naar oplossingen zoeken.
vr 09/06/2017 - 10:21