2018_CBS_07628 - Onderwijs. Dienstverleningsovereenkomst tussen stad en CLB GO!-Antwerpen en CLB van het AG SO - Werking Centraal Meldpunt voor Risicojongeren en A’REA 2020 - Goedkeuring

Momenteel zijn er vanuit verschillende CLB’s via de Vlaamse gemeenschap van Onderwijs personeelsleden ter beschikking gesteld aan de stad Antwerpen voor het centraal meldpunt bij de stad Antwerpen om de schooluitval van jongeren tegen te gaan. Deze terbeschikkingstellingen lopen af op 31 augustus 2018. Om een meer doorgedreven samenwerking met CLB GO!-Antwerpen en AG stedelijk CLB CLB van het AG Stedelijk Onderwijs Antwerpen (AG SO) te realiseren voor het project A’REA 2020 en werking van het centraal meldpunt is het aangewezen om te werken met een dienstverleningsovereenkomst in plaats van met individuele terbeschikkingstellingen. Een dienstverleningsovereenkomst heeft namelijk tot voordeel dat de wederzijdse verplichtingen en verwachtingen tussen de stad en CLB GO!-Antwerpen en AG stedelijk CLB CLB van het AG SO kunnen worden vastgelegd. Dit schept voor de betrokken personeelsleden meer duidelijkheid voor wat betreft het werkgeversgezag. De stad sluit daarom zowel met CLB GO!-Antwerpen en AG stedelijk CLB CLB van het AG SO een dienstverleningsovereenkomst af voor het schooljaar 2018-2019. Deze dienstverleningsovereenkomsten worden afgesloten tussen openbare diensten om gemeenschappelijke doelstellingen te verwezenlijken, die verband houden met het openbaar belang.

CLB GO!-Antwerpen voorziet 1 VTE, dewelke onder haar werkgeversgezag blijft, voor de samenwerking met de stad:

• 0,4 VTE voor de ondersteuning van de netoverschrijdende CLB samenwerking; 
• 0,6 VTE voor het professionaliseren van de medewerkers binnen de netoverschrijdende samenwerking van het Centraal Meldpunt.

AG stedelijk CLB CLB van het AG SO voorziet 1,4 VTE, dewelke onder haar werkgeversgezag blijft, voor de samenwerking met de stad:

• 1 VTE voor ondersteuning van het Centraal meldpunt en voor de ondersteuning van de doelstellingen binnen A’REA 2020;
• 0,4 VTE voor projectleiderschap voor de warme overdracht van leerlingen die (dreigen) ongegekwalificeerd uit (te) stromen en pilootproject uit te testen bij een aantal scholen (waaronder minimaal 2 scholen uit A'REA 2020).

Op 21 oktober 2013 keurde de gemeenteraad (jaarnummer 628) de integratie van de activiteiten en het personeel van de vzw Beheersstructuur Algemeen Onderwijsbeleid Antwerpen (vzw BAOBAB) met ingang van 1 januari 2014 goed. Binnen het personeelskader waren ook een aantal personeelsleden ter beschikking gesteld aan vzw BAOBAB vanuit verschillende Centra voor Leerlingenbegeleiding (CLB’s) via het Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming.

Op 24 januari 2014 nam het college (jaarnummer 670) kennis van de lopende terbeschikkingstellingsovereenkomsten.

Op 13 juni 2014 (jaarnummer 6269), op 5 juni 2015 (jaarnummer 4749) en op 5 augustus 2016 (jaarnummer 6932) keurde het college de verlenging en wijzigingen van de terbeschikkingstellingen goed en besliste om deze personeelsleden in te schakelen in de werking van het centraal meldpunt. De stadssecretaris besliste op 29 augustus 2017 (jaarnummer 1153) de terbeschikkingstellingen voor het schooljaar 2017-2018.

Deze dienstverleningsovereenkomsten zijn vrijgesteld van btw op grond van de btw-vrijstelling voor onderwijs (44 §2 4° btw-wetboek) en/of de btw-vrijstelling voor onderwijskeuze en gezinsvoorlichting (44 §2 5° btw-wetboek).