Samenstelling
Aanwezig
Bart De Wever, burgemeester;
Koen Kennis, schepen;
Caroline Bastiaens, schepen;
Ludo Van Campenhout, schepen;
Claude Marinower, schepen;
Marc Van Peel, schepen;
Fons Duchateau, schepen;
Serge Muyters, korpschef;
Sven Cauwelier, stadssecretaris
Afwezig
Rob Van de Velde, schepen;
Nabilla Ait Daoud, schepen
Secretaris
Sven Cauwelier, stadssecretaris
Voorzitter
Bart De Wever, burgemeester
2018_CBS_01092 - Lokale Politie Antwerpen - Vaststelling vacature twee assistenten medewerker Helpdesk ICT. Bijzonder tijdelijke opdracht (Buiten kader) - Goedkeuring
Motivering
Argumentatie
De Helpdesk wordt de afgelopen jaren geconfronteerd met een sterk toegenomen werkdruk. Deze wordt veroorzaakt doordat zij een groeiend aantal interne en externe klanten bedienen.
Binnen de organisatie is er een sterk toegenomen aantal eindgebruikers van digitale toestellen (tablets en GSM toestellen) en applicaties zoals FOCUS.
Verder is de Helpdesk het aanspreekpunt voor externe klanten die onder meer in het kader van projectwerking bepaalde diensten leveren.
Het aantal medewerkers dat instaat voor beide taken is sinds 2013 ongewijzigd gebleven. Uit een vergelijkende studie naar de ondersteuning die door een gelijkaardige dienst wordt geleverd is gebleken dat de Helpdesk van Lokale Politie Antwerpen met een kleiner aantal medewerkers een substantieel groter aantal toestellen en eindgebruikers ondersteunt.
Om de interne en externe klanten verder een even kwalitatieve dienstverlening te garanderen is het aangewezen over te gaan tot aanwerving van twee medewerkers Helpdesk.
De kandidaten die uit deze selectie weerhouden worden, zullen aangeworven worden met een contract voor een bijzonder tijdelijke opdracht (buiten kader).
Juridische grond
- wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten;
- wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst op twee niveaus;
- wet van 26 april 2002 houdende de essentiële elementen van het statuut van de personeelsleden van de politiediensten en houdende diverse andere bepalingen met betrekking tot de politiediensten;
- Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten, hierna RPPOL genoemd;
- Koninklijk Besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake mobiliteit van het personeel van de politiediensten;
- Koninklijk Besluit van 7 juni 2009 tot wijziging van verschillende teksten betreffende de rechtspositie van het personeel van de politiediensten;
- Koninklijk Besluit van 26 maart 2014 tot wijziging van sommige bepalingen van het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten betreffende de geldelijke anciënniteit;
- omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones;
- omzendbrief GPI 15bis van 25 juni 2002 betreffende de mobiliteitscyclus, inzonderheid de etappe volgend op de vacantstelling van de ambten en de kandidaatstellingen houdende verduidelijkingen inzake de toepassing van de rechtspositieregeling betreffende de externe werving van CALog-personeel in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, en betreffende bepaalde interne verschuivingen;
- permanente nota met uitgiftenummer DGS/DSP/C-2011/22746 van 4 juni 2011 betreffende mobiliteit en aanwervingen van het personeel van de geïntegreerde politie – procedures en statutaire gevolgen.
Aanleiding en context
De afgelopen jaren heeft Lokale Politie Antwerpen sterk ingezet op uitbreiding van de ICT-infrastructuur en ICT-processen. Deze stijgende trend heeft gezorgd voor een uitgebreide en complexe IT-infrastructuur binnen de projectwerking, en ook binnen de beheersorganisatie. De reguliere werking moet dan ook in staat zijn om deze processen blijvend te ondersteunen en beheren.
Om zowel de strategische rol te kunnen blijven opnemen én daarnaast alle reguliere taken en bijkomende projecten te kunnen uitvoeren, moeten extra personeelsleden aangeworven worden.
In de front desk werking onderscheidt Lokale Politie Antwerpen met de Helpdesk en de Technische Interventie twee teams, die beiden rechtstreeks de interne en externe klanten bedienen.
Algemene financiële opmerkingen
De bijzondere rekenplichtige van de politiezone Antwerpen regelt de financiële aspecten via de weddekredieten van de politiebegroting 2018.
Regelgeving: bevoegdheid
Overeenkomstig artikel 56 van de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus, benoemt of werft de gemeenteraad de andere leden van de lokale politie aan, volgens de voorwaarden en nadere regels vastgesteld door de Koning.
Besluit
Het college van burgemeester en schepenen legt het volgende voor aan de gemeenteraad:
Artikel 1
De gemeenteraad keurt goed dat de vacature van twee assistenten medewerker Helpdesk, buiten kader wordt open verklaard.
Artikel 2
De bijzondere rekenplichtige van de politiezone Antwerpen regelt de financiële aspecten als volgt:
| Omschrijving |
Bedrag |
Boekingsadres |
Bestelbon |
Wedden en
toelagen van twee personeelsleden
Niveau C: C1A |
Jaarwedde aan 100%
2 x 14.558,01 EUR |
budgetplaats: 60030
budgetpositie: 33091_11101_00
functiegebied: TDLP1SVG089901
subsidie: SUB_NR
fonds: LPA
begrotingsprogramma: NR
budgetperiode: 1800
|
NVT |