Terug

2018_MV_00052 - Mondelinge vraag van raadslid Tristan Faes: Samenlevingsproblemen Merksem Dok - opvolging

districtsraad Merksem
do 19/04/2018 - 20:00 raadzaal
Behandeld

Samenstelling

Aanwezig

Luc Bungeneers, Voorzitter districtsraad; Gilbert Verstraelen, districtsschepen; Wendy Simons, districtsschepen; Karin Staes, districtsschepen; Herman Gielen, districtsschepen; Koenraad De Cock, districtsraadslid; Sonja De Meyer, districtsraadslid; Jean-Marie De Kimpe, districtsraadslid; David Dogge, districtsraadslid; Jan Dumon, districtsraadslid; Carla Nielsen, districtsraadslid; Arben Gashi, districtsraadslid; Gie Van den Neucker, districtsraadslid; Lut Vergauwen, districtsraadslid; Wim Jochems, districtsraadslid; Tristan Faes, districtsraadslid; Richard Nana Amoako; Robert Hulstaert; Katia Nauwelaerts, districtssecretaris

Afwezig

Philippe Elst, districtsraadslid; Chris Morel, districtsraadslid; Jan Penris, districtsraadslid; Nurten Isikli, districtsraadslid; Mostafa Nassali, districtsraadslid; Imelda Lamigan, districtsraadslid; Peggy Van Campenhout, districtsraadslid; Laurence Huybrechts, waarnemend districtssecretaris

Secretaris

Katia Nauwelaerts, districtssecretaris

Voorzitter

Luc Bungeneers, Voorzitter districtsraad
2018_MV_00052 - Mondelinge vraag van raadslid Tristan Faes: Samenlevingsproblemen Merksem Dok - opvolging 2018_MV_00052 - Mondelinge vraag van raadslid Tristan Faes: Samenlevingsproblemen Merksem Dok - opvolging

Motivering

Indiener(s)

Tristan Faes

Gericht aan

Karin Staes

Tijdstip van indienen

wo 18/04/2018 - 11:38

Toelichting

Mevrouw de schepen,

 
 
Bijna een jaar geleden interpelleerde ik u over samenlevingsproblemen met een beperkte groep jongeren in en om het ontmoetingscentrum Merksem Dok.
Helaas moet ik dit onderwerp vandaag terug op tafel brengen, aangezien de situatie niet verbeterd is.
 
Wanneer om 18u KRAS sluit en de medewerkers vertrekken, trekken de jongeren naar het ontmoetingscentrum, met de ook bij u gekende gevolgen’
Sinds januari is er steun van een vrijwilliger die ook bij KRAS werkte, maar ook aan een (na veel onderhandelen) afgedwongen vrijwilligersvergoeding zit een maximum.
 
Structureel is er helaas niets gebeurd, het personeel zit op zijn tandvlees. 
De stad zelf adviseert dat in elk ontmoetingscentrum altijd minimum 2 personeelsleden aanwezig moeten zijn. Personeelstekort - en mensen die uitvallen met ziekte - zorgt ervoor dat dit niet kan.
 
Kortom: de nood aan extra personeel en investering blijft. 
 
Welke stappen zijn er sinds vorig jaar gezet?
 
Is er de mogelijkheid om de betrokken partijen naar de raad uit te nodigen, zodat de raadsleden uit eerste hand kunnen geïnformeerd worden tijdens een themacommissie?
 
Ik zou hier tot slot ook willen vragen of u bij de stad kunt pleiten voor meer jongerenwerkers. Hetzij bij KRAS, zodat zij hun aanbod weer op peil kunnen brengen, hetzij bij het ontmoetingscentrum zelf. Daar kan volgens mij al een belangrijke sleutel liggen.
 
Alvast dank voor uw antwoord

Bespreking

Antwoord

Antwoord districtsschepen Karin Staes:

De samenlevingsproblemen in Merksemdok liggen me nauw aan het hart, en volg ik dan ook van nabij op.  Op 8 januari 2018 heeft het districtscollege een collegiale brief verstuurd naar het stadscollege in verband met problemen van een beperkt aantal  jongeren in en rond de wijk Merksem Dok en meer specifiek het ontmoetingscentrum Merksemdok en met de vraag om dit probleem ernstig en spoedig te onderzoeken en aan te pakken.  In deze brief werd gesteld dat het personeel van Merksemdok, jeugddienst en Kras genoeg ervaring heeft om om te gaan met jongeren die kattekwaad uithalen, maar dat hun opdracht in de eerste plaats is om te zorgen voor een zinvolle vrijetijdsbesteding en ontwikkeling van competenties. En dus dat er nood is aan mensen met expertise, die  in staat zijn om de psychosociale problemen van deze jongeren aan te pakken.

Het stadscollege heeft op 9 maart 2018  hierop een antwoord verstuurd. Daarin wordt gemeld dat de identiteit van de harde kerngroep van het Dokske gekend is. Zeven jongeren werden toegeleid naar het jeugdinterventieteam en daarnaast werden er pv’s opgemaakt. 

Men stelt dat er op de problematiek van het Dokske zonder onderbreking wordt gewerkt en vaststellingen worden opgevolgd door de wijkteams van de politie. Doordat er identificaties van jongeren gebeuren, wordt de anonimiteit van de betrokkenen opgeheven wat op zich al een ontradend effect kan hebben. De jongeren kennen ondertussen ook het wijkteam van de politie waardoor een begripsrelatie is opgebouwd die overlast ontmijnend werkt.

Het stadsbestuur geeft vervolgens mee dat volgende acties voorzien worden:

-        Tijdens de ramadan zal er een verhoogde inzet zijn van zowel wijkteam en team diversiteit van de lokale politie als van stadstoezicht

-        Buurtregie gaat nog een aantal namen van jongeren doorgeven aan jeugdinterventie

-        Na de paasvakantie tot aan de herfstvakanties is er verhoogde  inzet van patrouilles van politie en stadstoezicht op pleinen

-        Er wordt gevraagd dat de medewerkers van het ontmoetingscentrum en de andere veldwerkers steeds alle feiten melden aan de politie.

-        Een overleg met de verschillende stakeholders

In februari 2018 was er effectief een overleg  tussen politie, jeugdinterventie,  Merksemdok, de cultuurcoördinator, buurtregie, de stafdienst cultuur, Kras, de jeugdconsulent en de  districtssecretaris hierover. Daar werden volgende afspraken gemaakt:

-        Politie en buurtoezicht komen ook regelmatig binnen in ontmoetingscentrum.

-        Alle feiten worden doorgegeven aan de politie. 

-        Kras signaleerde dat het sneller naar de politie stappen al effect had, omdat jongeren bij hen 
         kwamen klagen, dat politie erbij werd gehaald. Er werd voorgesteld om een
         bemiddelingsprocedure op te starten, waarbij Kras de jongeren zou begeleiden en de dienst
         bemiddeling van de stad beide partijen zou samenbrengen.

-        Het ontmoetingscentrum wordt standaard uitgenodigd voor de toezichtsvergadering.

-        Verbouwingen van MerksemDok moeten onderzocht worden op veiligheidsissues.

-        Vorming voor medewerkers wordt opgestart.

Ondertussen zijn we een aantal weken verder, buurttoezicht en wijkteams politie hebben badges van het ontmoetingscentrum zodat ze te allen tijde binnen kunnen en gaan regelmatig langs. De cultuurcoördinator meldt dat het sindsdien rustiger is. De medewerkers krijgen momenteel vorming van Arktos en ondersteuning van de bedrijfspsycholoog. De jongeren zijn zelf vragende partij voor bemiddeling, dit zal opgestart worden in juni, als het ontmoetingscentrum gesloten is voor verbouwingswerken. En ondertussen is er ook een nieuwe cultuurnetwerker gestart.

Bijkomend wil ik ook nog meegeven, dat er op 27 april een overleg wordt gehouden met de verschillende partners uit Merksem Dok met betrekking tot de toekomst van jongere kinderen in Merksem Dok, zodat we ook buiten de schoolcontext, hun competenties kunnen ontwikkelen en wanneer ze dan ouder zijn, een zinvolle vrijetijdsbesteding hebben in plaats van zich, zoals een kleine groep nu niet, met baldadigheden bezig te houden.

Raadslid Faes antwoordt: dankuwel voor het uitgebreide antwoord, waarin ik me voor een groot deel kan vinden, ik zal dit verder opvolgen.

di 15/05/2018 - 09:27