Terug
Gepubliceerd op 27/05/2019

2019_VB_00205 - Principebesluit - Werkwijze besluiten personeelsbeleid - Goedkeuring

Vast Bureau
vr 24/05/2019 - 10:00 Hofstraat
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Bart De Wever, burgemeester; Koen Kennis, schepen; Jinnih Beels, schepen; Annick De Ridder, schepen; Claude Marinower, schepen; Nabilla Ait Daoud, schepen; Tom Meeuws, schepen; Ludo Van Campenhout, schepen; Fons Duchateau, schepen; Sven Cauwelier, algemeen directeur

Secretaris

Sven Cauwelier, algemeen directeur

Voorzitter

Bart De Wever, burgemeester
2019_VB_00205 - Principebesluit - Werkwijze besluiten personeelsbeleid - Goedkeuring 2019_VB_00205 - Principebesluit - Werkwijze besluiten personeelsbeleid - Goedkeuring

Motivering

Gekoppelde besluiten

Regelgeving: bevoegdheid

Volgens het delegatiebesluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 25 maart 2019 (jaarnummer 27) is het vast bureau bevoegd om de rechtspositieregeling en reglementen omtrent personeelsaangelegenheden in uitvoering van de rechtspositieregeling vast te stellen.

Argumentatie

Om dubbele besluitvorming te voorkomen en omdat het college en het vast bureau dezelfde samenstelling hebben, wordt als optimalisatie voorgesteld om in de toekomst uitvoeringsbesluiten van de rechtspositieregeling en andere besluiten met betrekking tot personeelsbeleid enkel aan het college en niet aan het vast bureau voor te leggen.

Enkel voor het wijzigen van bepalingen omtrent maatschappelijk werkers dient het vast bureau de rechtspositieregeling goed te keuren. De bepalingen voor gemeentepersoneel zijn immers van rechtswege van toepassing op OCMW-personeel.
Er wordt daarom voorgesteld om wijzigingen aan de rechtspositieregeling niet voor te leggen aan het vast bureau als er geen aanpassingen aan het statuut van maatschappelijk werker worden doorgevoerd.

Juridische grond

Het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017.

Aanleiding en context

Artikel 186 van het decreet lokaal bestuur bepaalt dat de gemeentelijke rechtspositieregeling van rechtswege van toepassing is op OCMW-personeel dat een functie uitoefent die ook bij de gemeente bestaat. Enkel voor het wijzigen van bepalingen omtrent maatschappelijk werkers dient het vast bureau van het OCMW juridisch gezien te beslissen.

Op 25 maart 2019 (jaarnummer 154) besliste de gemeenteraad om de bevoegdheid om de rechtspositieregeling en reglementen omtrent personeelsaangelegenheden in uitvoering van de rechtspositieregeling vast te stellen, over te dragen naar het college. De raad voor maatschappelijk welzijn besliste op 25 maart 2019 (jaarnummer 27) hetzelfde voor het vast bureau.

Besluit

Het vast bureau beslist:

Artikel 1

Het vast bureau keurt het principe goed dat wijzigingen aan de rechtspositieregeling (met uitzondering van wijzigingen aan het statuut van maatschappelijk werkers), uitvoeringsbesluiten op de rechtspositieregeling en andere besluiten met betrekking op personeelsbeleid enkel beslist worden door het college.

Artikel 2

Dit besluit heeft in principe geen financiƫle gevolgen.