Art. 8 van het besluit van de gemeenteraad van 25 maart 2019 (jaarnummer 154): het college is bevoegd om namens de stad Antwerpen in te tekenen op projectoproepen die worden georganiseerd door een hogeren overheid en om met diezelfde overheid daarover overeenkomsten te sluiten.
Antwerpen wordt meer nog dan de rest van Vlaanderen geconfronteerd met de arbeidsmarktparadox: gecombineerde grootstedelijke problematieken tonen enerzijds een grote groep kwetsbare werkzoekenden, en anderzijds veel vacatures die niet ingevuld geraken. Met zowel structurele initiatieven (als o.m. de ‘talentenhuizen’) als de vele meer projectmatige acties (als o.m. het Engage+-programma in de aanpak van de jongerenwerkloosheid en, recenter, de projecten voor vluchtelingen/anderstalige nieuwkomers in het kader van het ESF-project ‘Activering Vluchtelingen Antwerpen) bouwde Antwerpen ervaring en expertise op. Vanuit deze ervaring en expertise wil de stad dan ook graag, in samenwerking met haar breed netwerk, specifieke acties opzetten om ook de inactieve groepen toe te leiden naar opportuniteiten op de Antwerpse arbeidsmarkt.
Deze ESF-oproep 455 ‘Tewerkstellingstrajecten voor de inactieve arbeidsreserve’ is een extra stimulans om de scope van de acties eerst bij wijze van piloot en in de toekomst mogelijk structureel te verbreden tot een nieuwe groep mensen behorend tot de inactieve arbeidsreserve. De oproep sluit nauw aan bij de doelstellingen van het bestuursakkoord 2019-2024 (lerende en werkende stad).
Het promotorschap en de regie van voorliggend ESF-projectvoorstel ligt in handen van de regisserende dienst Werk van de stad Antwerpen (Ondernemen en Stadsmarketing - Werk en sociale economie). Het vooropgestelde projectbudget is 128.093,87 euro. Indien het project goedgekeurd wordt is 20% stedelijke cofinanciering (25.618,77 euro) vereist.
Het operationeel programma Europees Sociaal Fonds (ESF) van het Vlaamse departement Werk en Sociale Economie lanceerde op 6 maart 2019 de ESF-oproep “455: Tewerkstellingstrajecten voor de inactieve arbeidsreserve”. De deadline voor indiening van projectvoorstellen is 14 juni 2019. Goedgekeurde projecten hebben een looptijd van minimaal 12 maanden en maximaal 27 maanden. De projecten starten op 1 oktober 2019 en eindigen uiterlijk op 31 december 2021.
Deze oproep wil een antwoord bieden op de toenemende krapte op de arbeidsmarkt. De doelstelling van de oproep is om vanuit de hoge tewerkstellingsvraag trajecten op te zetten die streven naar duurzame tewerkstelling voor de inactieve arbeidsreserve (mensen zonder inschrijving bij de VDAB). Het gaat onder meer om het toeleiden, screenen en opleiden van de inactieve arbeidsreserve , het matchen met concrete functies, bv. via stages of jobcarving, het ondersteunen van zowel de inactieve arbeidsreserve op de werkvloer als de werkgevers. De acties zijn praktijkgericht, complementair aan het bestaande aanbod en resulteren in tewerkstelling voor de deelnemer.
Goedgekeurde projecten worden voor 80% gefinancierd vanuit ESF (40% Europese middelen en 40% Vlaamse middelen). Daarnaast is 20% stedelijke cofinanciering vereist.
Indien het project goedgekeurd wordt, zal het projectbudget in het regulier budget van de dienst Ondernemen en Stadsmarketing worden opgenomen, onder voorbehoud van goedkeuring door college van het ontwerp, en de goedkeuring door de gemeenteraad van het meerjarenplan 2020-2025.
Door het goedkeuren van de indiening van het project wordt een voorafname gemaakt op de besprekingen in het kader van de opmaak van het nieuwe meerjarenplan 2020-2025.
Het college keurt de deelname aan de ESF-oproep 455 "Tewerkstellingstrajecten voor de inactieve arbeidsreserve" goed.