Volgens artikel 77 van het decreet lokaal bestuur stelt de raad voor maatschappelijk welzijn de reglementen van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn vast.
Het verhogen van de maaltijdcheques is een aanpassing aan het statuut van de statutaire OCMW-medewerkers die ter beschikking zijn gesteld aan ZNA.
Het sectoraal akkoord werd afgesloten met ingang van 1 juli 2019. Volgens het sectoraal akkoord is de toekenningsdatum van de nieuwe bedragen gelijk aan de ingangsdatum + één maand. De eerste verhoging van de maaltijdcheques werd daarom reeds met de toekenning van de maaltijdcheques van augustus doorgevoerd voor de prestaties van juli.
Het administratief en geldelijk statuut van de OCMW-medewerkers die aan ZNA ter beschikking zijn gesteld.
Op 30 juni 2019 sloot de directie van ZNA een sectoraal akkoord af met de representatieve werknemersorganisaties. Hierin werd onder andere overeengekomen om de maaltijdcheques te verhogen van € 6,00 totale waarde naar € 6,50 totale waarde met ingang van 1 juli 2019. Vanaf 1 januari 2020 wordt dit naar € 7,00 totale waarde opgetrokken en vanaf 1 januari 2021 naar € 7,50.
De meerkost van de verhoging van de maaltijdcheques wordt volledig aan ZNA doorgerekend samen met de facturatie van de loonkosten en aanverwanten.
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt eenparig het volgende besluit goed.
De raad voor maatschappelijk welzijn bekrachtigt de verhoging van de maaltijdcheques van de statutaire OCMW-medewerkers die aan ZNA ter beschikking zijn gesteld volgens onderstaande tabel.
| Ingangsdatum | Totale waarde | Werkgeversbijdrage |
| 1 juli 2019 | €6,50 | €5,41 |
| 1 januari 2020 | €7,00 | €5,91 |
| 1 januari 2021 | €7,50 | €6,41 |