Artikel 56, §3, 4° van het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017 stelt dat het college bevoegd is voor het voeren van de plaatsingsprocedure, de gunning en de uitvoering van overheidsopdrachten.
Het is aangewezen om perceel 4 van de opdracht GAC_2015_3470 eenzijdig op te zeggen. De aanbestedende overheid heeft de behoefte herzien en vastgesteld dat een overeenkomst met meerdere ondernemers, beter aan de noden van de aanbestedende overheid zal voldoen.
De aanbestedende overheid zal dus via een nieuwe raamovereenkomst een pool van interimkantoren aanleggen. Met een pool van interimkantoren voor het aanleveren van personeel met rijbewijs C verkleint het risico, dat via de raamovereenkomst niet in de behoefte kan worden voorzien.
Gelet op de opzegmodaliteiten in artikel II.7 van het bestek GAC_2015_3470 zal een vooropzegtermijn van 3 maanden worden gerespecteerd. Om niet zonder opdracht voor het aanleveren van interimpersoneel met rijbewijs C te vallen, is het aangewezen om de beëindiging van perceel 4 van de opdracht GAC_2015_3470 echter niet te laten plaatsvinden vóór de sluiting van een nieuwe raamovereenkomst, mocht dit moment na de vooropzegtermijn van 3 maanden vallen.
In toepassing van het artikel II.7 ‘Opzegmodaliteiten’ van het bestek GAC_2015_3470 is de aanbestedende overheid gerechtigd om de raamovereenkomst eenzijdig op te zeggen, mits het respecteren van een vooropzegtermijn van 3 maanden. De termijn begint te lopen daags na betekening van de opzegbrief.
Voor het afsluiten van een raamovereenkomst voor interimpersoneel, werd onderhandelingsprocedure met bekendmaking GAC_2015_3470 uitgeschreven. Deze opdracht werd in 5 percelen onderverdeeld, waaronder een perceel voor het inschakelen van personeel met rijbewijs C (perceel 4).
Op 25 maart 2016, onder jaarnummer 2016_CBS_02547, werd perceel 4 van deze opdracht gegund aan de firma Daoust nv, Louizapoortgalerij 203, bus 5 te 1050 Brussel, met ondernemingsnummer 0400.523.292.
In de praktijk stelt de aanbestedende overheid vast dat één opdrachtnemer voor het vinden van interimpersoneel met rijbewijs C, onvoldoende is om in de behoefte van de aanbestedende overheid te voorzien. Hoofdzakelijk ligt dit aan het feit dat interimpersoneel met rijbewijs C een knelpuntberoep betreft, zodat het voor de opdrachtnemer niet evident is om (tijdig) het gevraagde interimpersoneel met rijbewijs C aan te bieden.
Het college keurt goed dat het perceel 4 van de raamovereenkomst voor interimpersoneel, op basis van het bestek GAC_2015_3470, wordt opgezegd met inachtneming van een vooropzegtermijn van 3 maanden, doch zonder dat de opdracht een einde neemt vóór het sluiten van een nieuwe raamovereenkomst zoals hoger omschreven.