In een regiefunctie is het, zoals de vorige jaren, aangewezen om minstens jaarlijks een informeel netwerkmoment te organiseren. Het begin van een nieuw jaar is daarvoor bij uitstek het moment. Het gaat hierbij niet over nieuwjaarsrecepties voor het personeel maar over netwerkmomenten met externe partners in het begin van het jaar waarbij een beperkt aantal noodzakelijke personeelsleden betrokken worden.
Zo worden, net zoals de voorbije jaren, begin 2020 netwerkmomenten georganiseerd door deze afdelingen, in aanwezigheid van de vakschepenen en van de personeelsleden die relevant zijn voor de regiefunctie:
Op 14 januari 2015 nam het managementteam (jaarnummer 15) kennis van de organisatie van de stedelijke netwerkmomenten van de regiediensten van de bedrijfseenheid Cultuur, sport, jeugd en onderwijs, die in januari 2015 plaatsvonden.
Op 16 december 2016 keurde het college (jaarnummer 10891) de organisatie van de stedelijke netwerkmomenten van de regiediensten van de bedrijfseenheid Cultuur, sport, jeugd en onderwijs, die in januari en februari 2017 plaatsvonden, goed.
Op 22 december 2017 keurde het college (jaarnummer 11136) de organisatie van de stedelijke netwerkmomenten van de regiediensten van de bedrijfseenheid Cultuur, sport, jeugd en onderwijs, die in januari en februari 2018 plaatsvonden, goed.
Op 25 januari 2019 keurde het college (jaarnummer 00635) de organisatie van de stedelijke netwerkmomenten van de regiediensten van de bedrijfseenheid Cultuur, sport, jeugd en onderwijs, die in januari en februari 2019 plaatsvonden, goed.
Binnen de bedrijfseenheid Talentontwikkeling en Vrijetijdsbeleving zijn er een aantal stedelijke afdelingen/doelstellingen waar regie in de werking centraal staat:
Het college keurt de organisatie van de stadsbrede netwerkmomenten van de regiediensten van de bedrijfseenheid Talentontwikkeling en Vrijetijdsbeleving, die in het voorjaar van 2020 plaatsvinden, goed.