Artikel 56 §3, 4° van het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 stelt dat het college van burgemeester en schepenen bevoegd is voor het voeren van de plaatsingsprocedure, de gunning en de uitvoering van overheidsopdrachten.
De dienstverlengingsovereenkomst tussen de stad Antwerpen en de Katholieke Universiteit Leuven omtrent structurele aanpak van leer- en taalachterstanden en talentontwikkeling loopt af op 31 augustus 2019 af. Het personeelslid van de Katholieke Universiteit Leuven, die werd ingezet voor deze dienstverleningsovereenkomst, is wegens ziekte sinds februari 2019 uitgevallen. Hierdoor kon de Katholieke Universiteit Leuven niet op tijd opleveren en is het aangewezen om door middel van een addendum de dienstverlengingsovereenkomst met vier maanden te verlengen. De kostprijs blijft dezelfde. Er is dus geen meerprijs aan verbonden. De Katholieke Universiteit Leuven zal andere personeelsleden inzetten om aan haar verplichtingen te kunnen voldoen.
Artikel 38/2 van het Koninklijk Besluit van 14 januari 2013.
Op 21 oktober 2013 (jaarnummer 628) keurde de gemeenteraad de integratie goed van de activiteiten en het personeel van de vzw Baobab met ingang van 1 januari 2014.
Binnen het personeelskader van de vzw Baobab was ook een personeelslid ter beschikking gesteld vanuit de Katholieke Universiteit Leuven.
Op 24 januari 2014 (jaarnummer 670) keurde het college de verlenging van de terbeschikkingstelling van een personeelslid vanuit de Katholieke Universiteit Leuven (KUL) goed voor 0,25 VTE tot en met 31 augustus 2017.
Op 6 oktober 2017 (jaarnummer 8767) keurde het college de dienstverleningsovereenkomst tussen de stad Antwerpen en de Katholieke Universiteit Leuven omtrent structurele aanpak van leer- en taalachterstanden en talentontwikkeling goed.
Het college keurt het addendum aan de dienstverleningsovereenkomst tussen de stad Antwerpen en de KUL omtrent structurele aanpak van leer- en taalachterstanden en talentontwikkeling met looptijd van 1 september 2019 tot en met 31 december 2019 goed.