Samenstelling
Aanwezig
Bart De Wever, burgemeester;
Koen Kennis, schepen;
Jinnih Beels, schepen;
Annick De Ridder, schepen;
Claude Marinower, schepen;
Nabilla Ait Daoud, schepen;
Fons Duchateau, schepen;
Karim Bachar, schepen;
Peter Wouters, schepen;
Tom Meeuws, schepen;
Sven Cauwelier, algemeen directeur
Afwezig
Serge Muyters, korpschef
Secretaris
Sven Cauwelier, algemeen directeur
Voorzitter
Bart De Wever, burgemeester
2021_CBS_01011 - Ondersteuning - Sociale Economie. Oproep relancemaatregelen voor bedrijven die doelgroepmedewerkers tewerkstellen. Nominatieve uitbetaling saldo 2021 - Goedkeuring
Motivering
Gekoppelde besluiten
2020_GR_00638 - Stad en OCMW Antwerpen - Beleids- en beheerscyclus. Meerjarenplan 2020-2025. Aanpassing 2 - Goedkeuring
2020_CBS_08394 - compensatiefonds Corona - samenwerkingsovereenkomsten - Oproep Relancemaatregelen voor bedrijven die doelgroepmedewerkers tewerkstellen. Ondertekening - Goedkeuring
2020_GR_00551 - Compensatiefonds Corona. Nominatieve toewijzing - Oproep Relancemaatregelen voor bedrijven die doelgroepmedewerkers tewerkstellen - Goedkeuring
2015_CBS_09823 - Budget - Uitbetalen toelagekredieten exploitatiebudget aan derden - algemeen principe - Goedkeuring
Regelgeving: bevoegdheid
De budgetten werden reeds in de aanpassing 2 van het meerjarenplan 2020 - 2025 van de gemeenteraad in de zitting van 24 november (jaarnummer 638) goedgekeurd, waardoor een beslissing van het college volstaat.
Argumentatie
In juli 2020 lanceerde de stad Antwerpen de projectoproep "Relancemaatregelen voor bedrijven die doelgroepmedewerkers tewerkstellen" ter waarde van 223.000,00 EUR.
De verschillende projecten worden hier kort omschreven:
- Randstad Belgium nv - RiseSmart werkt voor de jobhunting sterk vanuit een commerciële contactstrategie die in eerste instantie inzet op het sensibiliseren en vervolgens op het motiveren van bedrijven. Hierbij ligt de focus op het duidelijk maken van wat de return on investment voor het bedrijf is wanneer het inzet op sociale tewerkstelling. Verder werkt Randstad - RiseSmart zowel een vraaggericht aanbod uit waarbij jobhunting en matching centraal staan als een aanbodsgerichte benadering waarbij methodieken als jobcrafting en jobcarving worden ingezet. Naar de werkvloerbegeleiding toe is er een duidelijk plan voor zowel de begeleiding van de deelnemer als voor de begeleiding van de werkomgeving;
- WaW - Make it Work vzw zet zich volledig in op het perceel Jobhunting en heeft een sterk contactstrategie uitgewerkt waarmee het 32 prospectiebezoeken per maand vooropstelt. Deze worden vervolgens gekoppeld aan matching, tewerkstelling en ontzorging.
Juridische grond
De wet van 14 november 1983 betreffende de controle en de aanwending van sommige toelagen.
Het gemeenteraadsbesluit van 18 december 2006 (jaarnummer 2730) dat het reglement op de toelagen vastlegt.
Aanleiding en context
De gemeenteraad keurde op 28 september 2020 (jaarnummer 551) de nominatieve toewijzing van de toelage van 178.000,00 EUR voor Randstad Belgium nv en de toelage van 45.000,00 EUR voor WaW Make it Work vzw goed.
Het college keurde op 9 oktober 2020 (jaarnummer 8394) de samenwerkingsovereenkomsten voor deze projecten goed, die startten op 10 oktober 2020 en eindigen op 30 juni 2021, alsook de uitbetaling van de toelagen voor 2020.
Op 24 november 2020 (jaarnummer 638) keurde de gemeenteraad aanpassing 2 van het meerjarenplan 2020-2025 goed.
Algemene financiële opmerkingen
Voor uitgaven op exploitatiebudget is de procedure voor het uitbetalen van toelagekredieten op het exploitatiebudget van toepassing, zoals goedgekeurd door het college in de zitting van 27 november 2015 (jaarnummer 9823).
Een toelage zal enkel uitbetaald worden wanneer er geen openstaande, niet-betwiste, vervallen schulden zijn ten aanzien van de stad Antwerpen.
Beleidsdoelstellingen
6 - Lerende en werkende stad
2LWS09 - Sociale economie
2LWS0904 - Sociaal engagement van ondernemers versterken
Besluit
Het college van burgemeester en schepenen beslist:
Artikel 1
Het college keurt de uitbetaling van de toelage op budgetperiode 2021 van 119.000,00 EUR aan Randstad Belgium nv – RiseSmart, Keizer Karellaan 586-8, 1082 Sint-Agatha-Berchem, met ondernemingsnummer NBE0402725291, in het kader van de oproep relancemaatregelen voor bedrijven die doelgroepmedewerkers tewerkstellen, goed.
Artikel 2
Het college keurt de uitbetaling van de toelage op budgetperiode 2021 van 30.000 00 EUR aan WaW - Make it work vzw, Brusselstraat 51, 2018 Antwerpen, met ondernemingsnummer NBE0728612134, in het kader van de oproep relancemaatregelen voor bedrijven die doelgroepmedewerkers tewerkstellen, goed.
Artikel 3
De financieel directeur verleent zijn visum en regelt de financiële aspecten als volgt: Omschrijving | Bedrag | Boekingsadres | Bestelbon |
Toelage aan: Randstad Belgium Nv Keizer Karellaan 586-8 1082 Sint-Agatha-Berchem OND: NBE0402725291 IBAN: BE24 2100 8479 6038 | 119.000,00 EUR | budgetplaats: 5311115000 budgetpositie: 6496600 functiegebied: 2LWS090402PA5725 subsidie: SUB_NR fonds: INTERN begrotingsprogramma: 2SA060550 budgetperiode: 2100 | 4505120108 |
Toelage aan: WaW Make It Work vzw Brusselstraat 51 2018 Antwerpen OND: NBE0728612134 IBAN:BE05 7360 6302 2075 | 30.000,00 EUR | budgetplaats: 5311115000 budgetpositie: 6496800 functiegebied: 2LWS090402PA5725 subsidie: SUB_NR fonds: INTERN begrotingsprogramma: 2SA060550 budgetperiode: 2100 | 4505120109 |