Om de visie en strategie omtrent camerabeleid verder vorm te geven en om de nota transversaal camerabeleid in de praktijk te brengen, is het aangewezen deze opdracht in het team van de Chief Digital Officer onder te brengen. De grote link van cameramanagement met technologie/ICT en het achterliggende databeheer, die beiden onder aansturing van de Chief Digital Officer vallen, verklaren deze keuze.
Gezien de primaire focus op veiligheid en toezicht rapporteert de cameramanager aan de burgemeester. Hij doet dit vanuit een transversale invalshoek.
Deze transversale opdracht is nieuw binnen de stedelijke organisatie en dient gecreëerd te worden. Het opnemen van deze opdracht binnen de groep stad Antwerpen vergt een voltijds equivalent van middenmanagement niveau (A5-niveau) met de nodige competenties om vlot tussen de verschillende partijen te modereren, een duidelijke strategische richting neer te zetten, technologische en data-kennis te bevatten, en een strakke organisatie neer te zetten en te bewaken.
De manager transversaal camerabeleid zal bovendien ondersteund dienen te worden door verschillende aanspreekpunten verspreid binnen de organisatie en dit voor de verschillende domeinen (juridisch, politie, stadsontwikkeling, maatschappelijke veiligheid, data, haven, enzovoort). Deze rollen werken samen in een duidelijk opgezet netwerk dat uitgetekend en in voege gebracht wordt door de transversale cameramanager.
Het transversaal camerabeleid maakt onderdeel uit van het beleidsdomein maatschappelijke veiligheid, de financiering zal dan ook vanuit de doelstelling Veiligheid gebeuren.
De groep stad Antwerpen beschikt over een zeer groot aantal camera’s op het openbaar domein. De verschillende entiteiten managen echter te vaak los van elkaar hun eigen camerapark (installeren, gebruiken en onderhouden). Dit leidt tot inefficiëntie (onder andere kwaliteitsverschillen, geen schaalvoordelen en dergelijke) en maakt dat we niet evolueren naar een slim transversaal cameragebruik.
Om hierop in te spelen werd eerder een ‘manager camerabeleid stad Antwerpen’ aangesteld bij Politiezone Antwerpen. Hij werkte een nota transversaal camerabeleid uit die scherpte brengt in de werkpunten in de evolutie naar een transversaal cameramanagement. Er werden 53 adviezen geformuleerd verspreid over 6 categorieën:
Het college neemt kennis van de nieuwe opdracht in het kader van maatschappelijke veiligheid, voor een manager transversaal camerabeleid die binnen het team van de Chief Digital Officer opereert en rapporteert aan hem.
Het college geeft de opdracht aan:
| Bedrijfseenheid | Opdracht |
| MV | Middelen te voorzien voor aanstelling manager transversaal camerabeleid |
| P&O / CDO | De vacature open te stellen voor aanstelling
|