2022_GR_00074 - Politiezone Antwerpen - Wijziging personeelsformatie. Directie FILOG. Wijziging graad medewerker technische bijstand - Goedkeuring

De bijzondere rekenplichtige van de politiezone Antwerpen regelt de financiële aspecten via de weddenkredieten van de politiebegroting van 2022.

Op 27 april 2020 (jaarnummer 276) keurde de gemeenteraad het personeelsbehoefteplan van Politiezone Antwerpen goed.

Met dit besluit werden 21 functies van medewerker technische bijstand binnen de directie Financiën en Logistiek (FILOG) voorzien voor een assistent (ASS), die aangestuurd worden door een adviseur (ADV) diensthoofd technische bijstand.

Omdat blijkt dat het niet mogelijk is voor één ADV diensthoofd technische bijstand om een goede opvolging te verzekeren van alle medewerkers technische bijstand, is het noodzakelijk om een tussenniveau te creëren. Dit zorgt ervoor dat de hiërarchische structuur binnen de dienst logischer is, en zo taken beter kunnen gedelegeerd worden en een beter evenwicht komt in het takenpakket.

Door één van de 21 functies van ASS medewerker technische bijstand om te vormen naar een consulent (CNT) teamleider technische bijstand, kan er beter ingezet worden op plannen en controle uitvoeren op de agenda en opdrachten.

Eén functie van ASS medewerker technische bijstand wordt daarom omgevormd naar een CNT teamleider technische bijstand.

• wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst gestructureerd op twee niveaus;
• Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel in politiediensten, inzonderheid: deel II, het personeel, titel III, het administratief en logistiek kader, hoofdstuk II, de loonschalen;
• Koninklijk Besluit van 23 maart 2007 tot wijziging van het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten;
• omzendbrief GPI 60 betreffende de weging van de functies van het niveau A van het administratief en logistiek kader van de politiediensten van 5 juni 2007.