Tussen de stad Antwerpen en de gemeente Borsbeek is de intentie ontstaan om de beide gemeenten samen te voegen en in uitvoering van deze samenvoegingsoperatie een binnengemeentelijk gedecentraliseerd district Borsbeek op te richten.
Deze intentie is onder meer tot stand gekomen vanuit het besef dat de maatschappelijke uitdagingen voor de lokale besturen, steeds complexer worden.
Daarnaast voorziet de regelgeving met betrekking tot samenvoeging van gemeenten financiële stimuli om de bestuurskracht van de samengevoegde gemeenten te verhogen en extra beleidsruimte te creëren.
Bij besluit van 21 februari 2022 keurde de gemeenteraad de vrijwillige samenvoeging van de stad Antwerpen met de gemeente Borsbeek principieel goed met ingang van 1 januari 2025 (jaarnummer 00117).
Dezelfde principiële intentie tot samenvoeging werd in de gemeente Borsbeek voorgelegd aan de gemeenteraad van Borsbeek op 21 februari 2022, met het oog op het bekomen van dezelfde principiële beslissing.
De voorgenomen vrijwillige samenvoeging van de stad Antwerpen met de gemeente Borsbeek zal het personeel van beide gemeenten samenvoegen.
De stad wil onderzoeken hoe het, voorafgaand aan de effectieve samenvoeging, het personeel van beide gemeenten reeds dichter bij elkaar kan brengen en een oplossing kan bieden voor elkaars personeelsnoden. Dit wordt in de kader-wetgeving omschreven als samenvoegingsmobiliteit.
De stad zal daarbij optreden als aanstellende overheid.
Deel 2 , Titel 8 ‘Vrijwillige samenvoeging van gemeenten’ van het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017.
Overeenkomstig artikel 56, §1, tweede lid, heeft het college de bevoegdheid om de besluiten van de gemeenteraad uit te voeren.
Het college keurt goed dat de mogelijkheden worden onderzocht tot samenvoegingsmobiliteit met het personeel van de gemeente Borsbeek.
De stad Antwerpen treedt op als aanstellende overheid.
Het college geeft opdracht aan:
P&O | Beheersovereenkomst uitwerken waarin afspraken worden gemaakt over het gebruik van elkaars personeel, bijvoorbeeld over de organisatie van selecties, de toegang tot mobiliteit alsook de inzet van werfreserves van stad Antwerpen teneinde vacatures binnen de gemeente Borsbeek in te vullen |
P&O | Vormen van tewerkstelling voor nieuw aan te werven personeel alsook bestaand personeel te analyseren, zoals onder meer een terbeschikkingstelling, externe mobiliteit, toekenning van bepaalde verlofvormen,… |