Discriminatie op de werkvloer en op de huurmarkt omwille van leeftijd, geslacht, origine, beperking en geaardheid, … is onaanvaardbaar. De stad voert hiervoor praktijktesten in voor de professionele huurmarkt en arbeidsmarkt op sectorniveau. Hierbij wordt beroep gedaan op wetenschappelijke ondersteuning met een gefaseerde cyclus die omvat: een nulmeting, een verbeterplan met de nadruk op sensibilisering zonder culpabilisering, een sensibiliserende meting en een opvolgmeting.
Voor de uitvoering hiervan keurde het college op 4 oktober 2019 (jaarnummer 8018) de gunning voor het afsluiten van de meerjarenovereenkomst voor het uitvoeren van praktijktesten discriminatie op de professionele huurmarkt en de arbeidsmarkt, op sectorniveau, op basis van bestek GAC_2019_00829, aan Vrije Universiteit Brussel goed.
Op 8 december 2020 (jaarnummer 10355) nam het college kennis van het onderzoeksrapport ‘Discriminatie door makelaars op de huurwoningmarkt van Antwerpen: de nulmeting’.
Op 11 februari 2022 (jaarnummer 1208) keurde het college het ‘Actieplan voor gelijke kansen op de huurwoningmarkt voor elke Antwerpenaar’ goed.
Het onderzoeksrapport “Discriminatie door makelaars op de huurwoningmarkt van Antwerpen: de sensibiliserende meting” (in bijlage) geeft aan hoe de discriminatiecijfers zijn veranderd sinds de nulmeting, en dit specifiek voor de discriminatiegronden op basis waarvan een significante discriminatie werd vastgesteld tijdens de nulmeting op de professionele huurwoningmarkt.
Het college neemt kennis van het onderzoeksrapport "Discriminatie door makelaars op de huurwoningmarkt van Antwerpen: de sensibiliserende meting".