2022_CBS_03438 - Ondersteuning - Werk. Oproep 'Drempelloos werven'. Reglement 'Iedereen aan het werk'. - Goedkeuring

Op 28 januari 2019 (jaarnummer 42) keurde de gemeenteraad het bestuursakkoord voor de stad Antwerpen 2019-2024 goed. 

Op 17 februari 2020 (jaarnummer 126) keurde de gemeenteraad de samenwerkingsovereenkomst met VDAB Antwerpen goed.

Op 29 november 2021 (jaarnummer 707) keurde de gemeenteraad  het reglement "Iedereen aan het werk" goed.

Op 30 november 2021 (jaarnummer 671) keurde de gemeenteraad de vierde aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025 goed.

De thematische oproepen passen binnen het reglement ‘Iedereen aan het werk’, goedgekeurd door de gemeenteraad in zitting van 29 november 2021 (jaarnummer 707). De ambitie is om de Antwerpse en de Vlaamse werkzaamheidsgraad op te trekken naar respectievelijk 70% en 80%. 

De stad Antwerpen en VDAB hebben de handen in mekaar geslagen en een samenwerkingsovereenkomst afgesloten met volgende kernambities:

• We reduceren het aantal werkarme gezinnen door activering en trekken de Antwerpse werkzaamheidsgraad op tot 70%;
• De Grote Verbinding en de grote industriële werven zijn een motor voor het dalen van de Antwerpse werkloosheid. Jaarlijks leiden we 180 Antwerpse werkzoekenden naar de Oosterweelwerf;
• Samen activeren we 6.000 laaggeschoolde jongeren naar werk tegen 2025.

Om deze doelstellingen te verwezenlijken, willen VDAB en de stad Antwerpen financiële ondersteuning geven aan projecten of initiatieven die bijdragen tot een stijging van de werkzaamheidsgraad in de stad Antwerpen. De oproep 'drempelloos werven' wordt in het kader hiervan gelanceerd.

In de huidige krappe arbeidsmarkt is het moeilijk voor bedrijven en ondernemers om personeel te vinden. Werkgevers moeten alsmaar origineler uit de hoek komen om mensen te vinden en hun verwachtingen over aanwezige competenties bij werkzoekenden bijstellen. Het doel van deze oproep is te experimenteren met nieuwe manieren van aanwerven, weg van de klassieke manier van selecteren en solliciteren.  Zo willen we werkgevers helpen in het vinden van personeel, alsook werkzoekenden extra kansen te geven aan de slag te gaan. Er wordt daarom een partner gezocht met ervaring en/of creatieve inzichten op het drempelloos werven die een pilootproject opzet. 

Bijgevoegd bij dit besluit de oproep.

Timing:

• De oproep gaat in vanaf 2 mei 2022 en loopt tot en met 5 juni 2022.
• Op vrijdag 17 juni 2022 worden een aantal projecten geselecteerd door een jury, bestaande uit minstens twee vertegenwoordigers vanuit VDAB en OS Werk, aangevuld door minstens één (interne of externe) inhoudelijke expert. 
• Het college beslist over het al dan niet toekennen van de ondersteuning op basis van het advies van de jury op 8 juli 2022. 
• De geselecteerde projecten kunnen van start gaan vanaf 12 september 2022 en lopen tot en met 31 maart 2023.

Het totale budget van deze oproep bedraagt  70.000,00 EUR.

De wet van 14 november 1983 betreffende de controle op de toekenning en op de aanwending van sommige toelagen.

Het kaderbesluit basisprincipes ondersteuningsbeleid zoals goedgekeurd door de gemeenteraad op 26 oktober 2020 (jaarnummer 595). 

Voor de oproep ‘Drempelloos werven’ binnen het reglement ‘Iedereen aan het werk’ zijn er in 2022 70.000,00 EUR middelen voorzien op 5318200000 / 6496800 / 2LWS050301A00000 / 2022.