Met “De Grote Verbinding” bouwt de stad Antwerpen/Vlaanderen aan zijn internationale reputatie als stad/regio waar het goed is om te wonen, te werken, te ondernemen en op bezoek te komen. De Oosterweelverbinding maakt de Antwerpse Ring rond en de overkapping stuurt de auto’s onder de grond. Zo zorgen we voor een betere mobiliteit voor Vlaanderen, en maken we van de stad Antwerpen weer één geheel met meer groen en schonere lucht.
De afgelopen jaren hebben de stad Antwerpen, de haven, de burgerbewegingen, Lantis en andere Vlaamse partners samen met de intendant voor de Oosterweelverbinding de plannen vormgegeven. Tijdens de uitvoering zetten we samen zoveel mogelijk lokaal talent aan het werk.
Op 17 september 2019 (jaarnummer 7459) gaf het college haar principieel akkoord aan de ambitie om 150 VTE per jaar vanaf 2022 te werk te stellen in de bouwsector, om 200 VTE per jaar vanaf 2021 af te leveren met VCA Basiscertificaat en om 30 VTE op de werven in te zetten vanaf 2022 in taken voorbehouden voor sociale tewerkstelling/sociale economie.
Op 10 november 2021 (jaarnummer 9602) keurde het college “PA6370: Jobs in De Grote Verbinding” goed. Onder de noemer ‘Jobs in De Grote Verbinding’ willen we studenten, potentiële werkkrachten, moeilijk bereikbare doelgroepen,… bereiken en hen toeleiden naar het overzicht aan opleidingen en kansen voor jobs in De Grote Verbinding. Dat overzicht zal te vinden moeten zijn op het nieuw te ontwikkelen online webplatform. De vacatures en opleidingsmogelijkheden worden ontsloten in een context van actuele en mobiliserende informatie over de infrastructuurwerken. We koppelen bijgevolg wervende en informerende communicatie aan effectieve job- en opleidingskansen.
Om het luik vacatures van het webplatform te ontwikkelen heeft de stad Antwerpen gegevens nodig van de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB). VDAB is eigenaar van de vacatures die op het webplatform zullen gepubliceerd worden. Om de uitwisseling van de gegevens te reguleren werd een gegevensverwerkingsovereenkomst opgesteld, deze omvat de verplichtingen van elke partner, het dienstverleningsniveau, duur van de overeenkomst, vertrouwelijkheid, overmacht en de bevoegde rechtbank.
Artikel 26 van de AVG stelt dat gezamenlijke verwerkingsverantwoordelijken verplicht zijn op transparante wijze hun respectieve verantwoordelijkheden voor de nakoming van de AVG vast te leggen. Daartoe stelden de partners in dialoog een gegevensverwerkingsovereenkomst op met een duidelijke verdeling van de rollen en verantwoordelijkheden ten aanzien van elkaar, de deelnemers en de gegevensbeschermingsautoriteit.
Aangezien deze gegevensverwerkingsovereenkomst niet volgens het goedgekeurde sjabloon uit het delegatiebesluit van het college van 14 september 2018 (jaarnummer 8213) is opgesteld, dient het college deze gegevensverwerkingsovereenkomst goed te keuren.
De verordening (EU) 2016/679 van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens en tot intrekking van Richtlijn 95/46/EG (Algemene verordening gegevensbescherming).
Het college keurt de gegevensverwerkingsovereenkomst met VDAB goed met betrekking tot de uitwisseling van vacaturegegevens.