Op 6 december 2019 (jaarnummer 10183) keurde het college het lokaal sectoraal akkoord voor de periode 2020 – 2025 goed. In het akkoord werd overeengekomen dat vanaf 2023 de verschillen tussen arbeider en bediende zullen weggewerkt worden en dat iedereen een bediendecontract zal krijgen.
In dit besluit wordt dit voornemen concreter uitgewerkt en worden de modaliteiten vastgelegd:
Op datum van dit besluit zijn er ongeveer 1500 arbeiders met een arbeidscontract in dienst van stad en OCMW Antwerpen.
Gezien de grote groep zal dit besluit dienen als juridische grondslag en bijlage bij de bestaande individuele arbeidsovereenkomst. De individuele arbeidsovereenkomsten zullen niet op individuele basis aangepast worden. Wel zal iedere contractuele medewerker voor wie de omschakeling van toepassing is, in Docbox een eenzijdig document vanwege stad en OCMW Antwerpen kunnen terugvinden waarin deze omschakeling bevestigd wordt. Als een arbeidsovereenkomst op een later tijdstip om een andere reden moet aangepast worden (wijziging van functie, prestatiebreuk, …), zal de wissel van arbeider naar bediende op dat ogenblik mee aangepast worden.
Wat betreft arbeidsongeschiktheid, zullen contractuele arbeiders die arbeidsongeschikt zijn voor 1 januari 2023 en vanaf 1 januari 2023 hervallen of ziek blijven, voor de arbeidsongeschiktheid vanaf 1 januari 2023 aanzien worden als bediende. Dit kan tot gevolg hebben dat de periode van gewaarborgd loon ten laste van stad en OCMW verlengd of hervat wordt. De periode van arbeidsongeschiktheid van voor 1 januari 2023 blijft de regels van arbeider volgen.
Dit besluit is enkel van toepassing op de reguliere medewerkers van stad en OCMW Antwerpen. De medewerkers-arbeiders uit één van onderstaande groepen behouden hun arbeidersstatuut, zolang ze deel uitmaken van één van die groepen:
Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel.
Op 25 maart 2019 (jaarnummer 154) besliste de gemeenteraad om de bevoegdheid om de rechtspositieregeling en reglementen omtrent personeelsaangelegenheden vast te stellen, over te dragen naar het college.
Het college keurt goed dat:
Het college keurt goed dat dit besluit enkel van toepassing is op de reguliere medewerkers van stad en OCMW Antwerpen en dat medewerkers-arbeiders uit één van onderstaande groepen hun arbeidersstatuut behouden, zolang ze deel uitmaken van één van deze groepen: