Binnen de raad van bestuur is een HR-comité opgericht dat de beslissingen van de raad van bestuur voorbereidt. Het mandaat van dit comité loopt gelijk met het mandaat van de raad van bestuur. Er moeten nieuwe leden worden voorgedragen.
Het HR-comité adviseert de raad van bestuur over de volgende HR-processen van toepassing op de leden van het directiecomité: rekrutering en selectie, ontwikkeling, evaluatie en variabele verloning en ontslag.
Het HR-comité bestaat uit evenveel leden als het aantal fracties die vertegenwoordigd zijn in de raad van bestuur. De fracties dragen leden voor die de raad van bestuur aanduidt.
De gemeenteraad van de stad Antwerpen besliste op 31 januari 2022 om de heer Joost Germis als afgevaardigde te vervangen en de heer Claude Marinower aan te duiden als afgevaardigde in de raad van bestuur (2022_GR_00055).
De gemeenteraad van de stad Antwerpen besliste op 28 maart 2022 om mevrouw Ikrame Kasit als afgevaardigde te vervangen en de heer Sander Rottiers aan te duiden als afgevaardigde in de raad van bestuur (2022_GR_00169).
De heer Joost Germis was de vertegenwoordiger van de fractie Open VLD in het HR-comité. Mevrouw Ikrame Kastit was de vertegenwoordiger van de fractie Groen in het HR-comité. Om de geldige samenstelling van het HR-comité te garanderen is het noodzakelijk dat nieuwe vertegenwoordigers voor de fracties Open VLD en Groen worden aangeduid.
De fracties hebben volgende leden voorgedragen:
Het decreet Lokaal Bestuur.
De statuten van het autonoom gemeentebedrijf Stedelijk Onderwijs Antwerpen.
Het intern reglement van het HR-comité.
De raad van bestuur beslist dat de volgende leden zullen deel uitmaken van het HR-comité als vertegenwoordiger van hun fractie in de raad van bestuur:
Uitvoering beslissing:
| Taak | Verantwoordelijke | Timing |
| Aanpassen interne communicatie | beleidsondersteuning |