Jaarlijks analyseert de stad Antwerpen het personeelsbestand van de stad, het OCMW en de andere eenheden van de groep stad Antwerpen op vlak van diversiteit. De analyse heeft als doel na te gaan hoe het personeelsbestand verdeeld is naar geslacht, leeftijd, gezinssituatie, woonplaats en herkomst, gekoppeld aan gegevens over de entiteit, bedrijfseenheid, functieniveau, leidinggevend /niet-leidinggevend en dagloonklasse.
Hiervoor moeten gegevens van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid gekoppeld worden aan de personeelsgegevens van de stad, OCMW en andere enititeiten van de groep stad Antwerpen. De verschillende entiteiten sturen een versleuteld bestand door van het personeel, met daarin het rijksregisternummer en bedrijfsgegevens (bedrijfseenheid, entiteit, functieniveau) aan de Kruispuntbank. De Kruispuntbank koppelt hieraan gegevens over geslacht, leeftijd, gezinssituatie, woonplaats en herkomst en aggregeert de gegevens tot anonieme tabellen. Deze tabellen worden teruggestuurd naar de stad Antwerpen voor verdere analyse.
Om de gegevensuitwisseling te organiseren en om anonieme gegevens te verkrijgen werd een formele gegevensaanvraag gedaan bij de Kruispuntbank van de sociale zekerheid. De Kruispuntbank vraagt een bedrag van 1404,20 EUR en vraagt de overeenkomst ART5/24/001 tussen de stad Antwerpen en de Kruispuntbank te tekenen.
Het college keurt de overeenkomst ART5/24/001 tussen de Kruispuntbank van de sociale zekerheid en de stad Antwerpen goed.
Het college keurt de bestelbon 4005614403 voor het bedrag van 1.404,20 euro op naam van KRUISPUNTBANK VAN DE SOCIALE ZEKERHEID met ondernemingsnummer 0244640631 goed.
Omschrijving | Bedrag | Boekingsadres | Bestelbon |
kostprijs gegevensaanvraag Kruispuntbank van de sociale zekerheid Willebroekkaai 38 1000 Brussel ondernemingsnummer: 0244640631 rekeningnummer: BE66 6790 0009 1643 | € 1404,20 | budgetplaats: 5209000000 budgetpositie: 613 functiegebied: 2SBS010104A00000 subsidie: SUB_NR fonds: INTERN begrotingsprogramma: 2SA080110 budgetperiode: 2400 | 4005614403 |