Het bestuursakkoord 2019-2024 stelt dat de Stad Antwerpen een sociaal beleid voert dat gericht is op de vooruitgang, de emancipatie, de toename van de zelfredzaamheid en – indien mogelijk – de activering van mensen. Dit sociaal beleid helpt zo om de sociale grondrechten van elke Antwerpenaar te realiseren.
Op 23 juli 2021 (jaarnummer 6091) keurde het college de gunning, aan onder meer Groep Intro Maatwerk, goed voor het afsluiten van een raamovereenkomst voor het aanbieden van participatieve en activerende werkvloeren. Stad Antwerpen wil haar inwoners zoveel mogelijk ondersteunen bij het overwinnen van hindernissen om deel te nemen aan het maatschappelijk leven. Met deze overeenkomst zet stad Antwerpen werkplaatsen en werkbegeleiding in op participatieve en activerende werkvloeren om de doelgroepen te versterken en om te werken aan hun re-integratie. Het aanbod is niet vrijblijvend. Er worden resultaten verwacht op maat van de deelnemer op het vlak van persoonlijke ontwikkeling en/of doorstroom naar de arbeidsmarkt.
Groep Intro Maatwerk wenst een projectvoorstel in te dienen binnen de subsidieoproep 'Versterk je medewerkers!' van de provincie Antwerpen. Onder de projecttitel 'Arbeidszorg Academie: een vormingsaanbod voor elke arbeidszorgmedewerker' wordt er een vormingsaanbod uitgewerkt voor de doelgroep van de activerende en participerende werkvloeren. Groep Intro onderzoekt de specifieke vormingsnoden, ontwerpt mogelijke trajecten, werkt de vormingen uit en zorgt ook dat ze tot bij de doelgroep geraken.
Om maximale impact te genereren, vraagt Groep Intro Maatwerk om een intentieverklaring om de bestaande samenwerking met de stad Antwerpen te benoemen en als partner deel te nemen aan het project. Het college wordt nu gevraagd om een intentieverklaring goed te keuren en te ondertekenen. Binnen dit project zal de stad expertise ter beschikking stellen en klanten doorverwijzen naar het vormingsaanbod. Anderzijds zal het project de stad interessante inzichten kunnen bieden met oog op de persoonlijke ontwikkeling van de deelnemers aan de activerende en participerende werkvloeren.
De intentieverklaring geldt voor de duur van de raamovereenkomst. De looptijd van de raamovereenkomst wordt bepaald op 36 maanden, eventueel stilzwijgend door de aanbestedende overheid verlengbaar met maximum 12 maanden. De startdatum van de raamovereenkomst was uiterlijk 1 september 2021. Gezien de positieve evaluatie van de huidige overeenkomst is een stilzwijgende verlenging waarschijnlijk.
Het college keurt de intentieverklaring voor het projectvoorstel van Groep Intro Maatwerk in kader van de projectoproep Inclusieve werkvloeren van de Provincie Antwerpen goed.