2025_GR_00540 - Diamant - Opleidingsconvenant 2025-2031. Ondertekening - Opheffing - Goedkeuring

Op 28 september 2020 (jaarnummer 466) keurde de gemeenteraad de opleidingsconvenant 2020-2025 goed. 

Op 27 juni 2022 (jaarnummer 375) keurde de gemeenteraad het addendum bij de convenant goed.

De nieuwe opleidingsconvenant 2025-2031 wil een zo concreet mogelijk kader bieden voor het faciliteren van samenwerking. Om verschillende beleidsniveaus op elkaar af te stemmen, is de nieuwe opleidingsconvenant opgesteld in lijn met het Vlaamse sectorconvenant. 

Het Syndikaat van de Belgische  Diamantnijverheid (SBD) is als adviseur voor het werkgeversperspectief betrokken in het Antwerpse opleidingsconvenant. 

Inhoudelijk heeft de nieuwe opleidingsconvenant als doel tegemoet te komen aan enkele aandachtspunten die door de partners werden geformuleerd in evaluatie van de vorige opleidingsconvenant. Deze aandachtspunten omvatten onder andere:

• een betere aansluiting tussen het onderwijs en de noden van de sector;
• een erkenning van het hoogtechnologische en specifieke karakter van diamantbewerker;
• een opname van de beroepen van diamantsorteerder en diamantbewerker in de lijst van knelpuntberoepen;
• een verbreding van de scope van de opleiding om ook tegemoet te komen aan de noden van de sector en de organisatie van parallelle initiatieven om aanvullende rekruteringskanalen voor de diamantsector te ondersteunen. 

Een overzicht van de huidige sterktes, zwaktes, kansen en bedreigingen voor (het onderwijs binnen) de Belgische diamantnijverheid is terug te vinden in de SWOT-analyse, die onderdeel is van het opleidingsconvenant (zie bijlage). 

 Het doel van de nieuwe opleidingsconvenant is: 

• een structurele samenwerking rond visie, prioriteiten en het concretiseren van acties. De resultaten, rapporten en indicatoren met betrekking tot acties te delen en waar nodig te verfijnen naar de Antwerpse situatie; 
• een optimale in- en doorstroom voor openstaande vacatures te bekomen; 
• het bijsturen van de competentieprofielen volgens het Antwerpse economisch model met als doel het verhogen van het algemeen kwalificatieniveau van leerlingen, leerkrachten en werknemers op vlak van innovatieve toepassingen;   
• het afstemmen van opleidingen, stageplaatsen en de verwachtingen van de bedrijfswereld af te nemen; 
• het maximaal inzetten en benutten van de infrastructuur, expertise en personeel alsook een toekomstgerichte visie voor de opleidingen te ontwikkelen en de opleidingen diamantbewerker in het secundair en buitenschoolse opleiding te ondersteunen;  
• de participatiegraad aan de opleidingen te bevorderen.

De opleidingsconvenant geeft ook aan welke engagementen de verschillende partners (de stad Antwerpen, stedelijk onderwijs, Fonds voor de Diamantnijverheid, Antwerp World Diamond Centre (AWDC) en DIVA aangaan.