Binnen de Vlaamse erfgoedsector organiseren de verschillende deelsectoren (bovenlokale musea, lokale musea, landelijke musea, archieven, erfgoedcellen) zich in informele overlegstructuren van en voor professionele erfgoedwerkers, ondersteund door FARO, het Steunpunt voor erfgoed. Het zijn overwegend leidinggevenden (directeurs, coördinatoren) die aan het overleg deelnemen.
Karen Moeskops, directeur Red Star Line Museum (RSLM), is verkozen als voorzitter van het Landelijk Museumoverleg. Naast een voorzitter zijn er ook twee ondervoorzitters. De voorzitter zorgt voor draagvlak van de groep, zit de overleggen voor en is het gezicht van de groep naar de buitenwereld. Twee ondervoorzitters zitten mee aan het stuur, vervangen de voorzitter wanneer die door omstandigheden afwezig is, en zijn mee op de hoogte. FARO bereidt de overleggen voor, communiceert de agenda, doet de verslaggeving en zorgt voor de opvolging van afspraken. De voorbereiding van het overleg gebeurt digitaal, in een gezamenlijk overleg van FARO en voorzitter en ondervoorzitters.
Het mandaat start vanaf 2026 en is in principe voor drie jaar, verlengbaar voor drie jaar.
De rechtspositieregeling van het stads- en OCMW-personeel zoals goedgekeurd door het college op 28 juni 2024 (jaarnummer 103).
Het engagement van Karen Moeskops als voorzitter van het Landelijk Museumoverleg ligt in het verlengde van haar rol als directeur van het RSLM.
Via deze rol kan het Vlaams culturele en erfgoedbeleid van nabij opgevolgd worden en aan expertise- en kennisuitwisseling gedaan worden. Daarnaast is het ook voor de groep van Antwerpse musea (de grootste groep binnen het Vlaams museale veld) belangrijk om hier een actieve rol in te spelen.
Gelet op dit wederkerig voordeel worden de geïnvesteerde uren beschouwd als reguliere arbeidstijd. Karen Moeskops ontvangt geen bijkomende vergoeding.
Het college keurt de deelname van Karen Moeskops, directeur van het Red Star Line Museum, als voorzitter van het Landelijk Museumoverleg, goed.