Terug
Gepubliceerd op 09/12/2025

2025_VB_00299 - Organisatiebeheersingssysteem - Interne kredietaanpassingen light (IKAlight). Principes en voorwaarden - Goedkeuring

Vast Bureau
vr 28/11/2025 - 10:00 Stadhuis
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Patrick Janssens, schepen; Nabilla Ait Daoud, schepen; Lien Van de Kelder, schepen; Johan Klaps, schepen; Ken Casier, schepen; Karim Bachar, schepen; Stijn De Rooster, schepen; Sven Cauwelier, algemeen directeur; Elisabeth van Doesburg, waarnemend burgemeester

Afwezig

Koen Kennis, schepen

Secretaris

Sven Cauwelier, algemeen directeur

Voorzitter

Elisabeth van Doesburg, waarnemend burgemeester
2025_VB_00299 - Organisatiebeheersingssysteem - Interne kredietaanpassingen light (IKAlight). Principes en voorwaarden - Goedkeuring 2025_VB_00299 - Organisatiebeheersingssysteem - Interne kredietaanpassingen light (IKAlight). Principes en voorwaarden - Goedkeuring

Motivering

Aanleiding en context

Het vast bureau keurde in de zitting van 10 november 2023 (jaarnummer 292) de principes en voorwaarden van interne kredietaanpassingen light (hierna IKAlight) goed. 

De raad voor maatschappelijk welzijn nam in de zitting van 27 november 2023 (jaarnummer 0033) kennis van de principes en voorwaarden van interne kredietaanpassingen light. 

In kader van de opmaak van het nieuwe meerjarenplan 2026-2031 wordt een uitbreiding gevraagd van de huidige werkwijze rond IKAlight. 

Juridische grond

Artikelen 256 en 275 van het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur (DLB).

Artikel 13 van het besluit van de Vlaamse Regering van 30 maart 2018 over de beleids- en beheerscyclus van de lokale besturen (BVR BBC 2020).

Regelgeving: bevoegdheid

Artikel 219 van het Decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur: "Het organisatiebeheersingssysteem wordt vastgesteld door de alge­meen directeur, na overleg met het managementteam. Het algemene kader van het organisatiebeheersingssysteem en de elementen daarin die raken aan de rol en de bevoegdheden van de gemeenteraad en de raad voor maatschappelijk wel­zijn zijn onderworpen aan de goedkeuring van de gemeenteraad en de raad voor maatschappelijk welzijn."

Argumentatie

Het bestuur wenst voor wat betreft verschuivingen tussen kredieten, de huidige werkwijze van IKAlight uit te breiden. Voor budgetten waarvoor een specifiek rekenmodel bestaat, kunnen verschuivingen van en naar de betrokken kredietlijnen enkel mits goedkeuring van het vast bureau. Verschuivingen binnen de betrokken kredietlijnen van deze rekenmodellen vallen onder de bestaande principes. Deze blijven verder ongewijzigd.

Uitbreiding op bestaande principes: 

Verschuiving
Hoogste goedkeurder
Voorwaarde
Van/naar leefloon, equivalent leefloon
vast bureauna advies bedrijfseenheid Financiën
Van/naar tijdelijke tewerkstelling via artikel 60
vast bureauna advies bedrijfseenheid Financiën
Van/naar doelgroepmedewerkers Werkhavenvast bureauna advies bedrijfseenheid Financiën
Van/naar loketfacturen FOD
vast bureauna advies bedrijfseenheid Financiën


Deze principes en voorwaarden gaan in vanaf boekjaar 2026.

Besluit

Het vast bureau beslist:

Artikel 1

Het vast bureau keurt goed en legt ter kennisneming voor aan de raad voor maatschappelijk welzijn dat de principes en voorwaarden voor een interne kredietaanpassing light vanaf boekjaar 2026 uitgebreid worden met volgende tabel:

VerschuivingHoogste goedkeurderVoorwaarde
Van/naar leefloon en equivalent leefloonvast bureau na advies bedrijfseenheid Financiën
Van/naar tijdelijke tewerkstelling via artikel 60vast bureau 
na advies bedrijfseenheid Financiën
Van/naar doelgroepmedewerkers Werkhavenvast bureauna advies bedrijfseenheid Financiën
Van/naar loketfacturen FOD Binnenlandse Zakenvast bureau 
na advies bedrijfseenheid Financiën

Artikel 2

Dit besluit heeft in principe geen financiële gevolgen.

Artikel 3

Het vast bureau geeft opdracht aan: 

Dienst

Taak

Financiën/meerjarenplan

om de uitbreiding op de principes en voorwaarden van interne kredietaanpassingen light ter kennisgeving voor te leggen aan de raad voor maatschappelijk welzijn.